Construção & Imóveis

Salário para a posição Arquiteto Júnior, Camboja

Salário bruto - Camboja

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

761K - 2,6M KHR

10% ganha menos 761K KHR

10% ganha mais 2,6M KHR

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Arquiteto Júnior no Camboja ganham entre 760.558 KHR e 2.563.361 KHR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 2.563.361 KHR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Que tipo de trabalho realiza normalmente Arquiteto Júnior

Auxiliar no design e planejamento de projetos arquitetônicos sob a supervisão de arquitetos seniores.
Preparar desenhos e especificações detalhados utilizando software de design auxiliado por computador (CAD).
Realizar visitas ao local para coletar informações e avaliar os requisitos do projeto.
Colaborar com as equipes de projeto para garantir que os designs atendam às necessidades dos clientes e estejam em conformidade com as regulamentações.
Participar de reuniões de projeto e apresentar ideias de design a clientes e partes interessadas.
Pesquisar materiais de construção, métodos de construção e práticas de sustentabilidade.
Preparar documentação e relatórios de projeto para apoiar o desenvolvimento e a execução do projeto.
Auxiliar na preparação de estimativas de custos e cronogramas de projeto.
Contribuir para o desenvolvimento de conceitos de design e apresentações.
Manter-se atualizado sobre as tendências do setor, códigos de construção e avanços tecnológicos em arquitetura.
Apoiar arquitetos seniores na gestão de cronogramas e entregáveis de projetos.
Engajar-se em desenvolvimento profissional contínuo para aprimorar habilidades e conhecimentos arquitetônicos.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Arquiteto Júnior no mercado de trabalho

O cargo ocupa

106. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

812. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

500.000 - 702.139 KHR

107. lugar

Cientista de dados

Tecnologia da Informação

667.566 - 2.695.212 KHR

106. lugar

Arquiteto Júnior

Construção & Imóveis

760.558 - 2.563.361 KHR

105. lugar

Gerente Técnico

Gestão

699.525 - 2.652.562 KHR

1. lugar

Gerente de Marketing

Gestão

977.916 - 6.430.902 KHR

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Salários dos funcionários

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Ideal para uma análise única de um cargo específico.

O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros