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Datos salariales por país: Camboya
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Derecho y legislación

Salario para el puesto Asistente judicial, Camboya

Salario bruto - Camboya
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
122 - 249 EUR
10% gana menos 122 EUR
10% gana más 249 EUR

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Asistente judicial en Camboya ganan entre 122 EUR y 249 EUR mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 122 EUR y el 10 % de las personas gana más de 249 EUR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Asistente judicial

  • Ayudar a los jueces y al personal del tribunal en la gestión de expedientes de casos y documentos legales.
  • Preparar documentos legales, incluidos escritos, mociones y órdenes para los procedimientos judiciales.
  • Realizar investigaciones legales para apoyar la preparación de casos y asistir en la toma de decisiones legales.
  • Organizar y mantener los registros del tribunal, asegurando la precisión y la confidencialidad.
  • Asistir a las sesiones del tribunal para tomar notas y registrar los procedimientos para la documentación oficial.
  • Comunicarse con abogados, clientes y otros funcionarios del tribunal sobre el estado de los casos y la programación.
  • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y plazos del tribunal.
  • Ayudar en la preparación de pruebas y evidencia para la presentación en el tribunal.
  • Gestionar la programación de audiencias, juicios y reuniones del tribunal.
  • Proporcionar apoyo administrativo a los jueces y al personal del tribunal según sea necesario.
  • Mantener un comportamiento profesional y defender los estándares éticos en todas las interacciones.
  • Contribuir al funcionamiento fluido del tribunal realizando tareas adicionales según se le asignen.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Asistente judicial en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

562. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

812. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

107 - 150 EUR

563. lugar

Especialista en atención al cliente

Atención al cliente

Salary group 2

129 - 240 EUR

562. lugar

Asistente judicial

Derecho y legislación

Salary group 2

122 - 249 EUR

561. lugar

Fundador de hierro

Minería, metalurgia

Salary group 2

1. lugar

Director de marketing

Dirección y gerencia

Salary group 3

208 - 1.370 EUR

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