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Datos salariales por país: Camboya
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Salario para el puesto Jefe de desarrollo de producto, Camboya

Salario bruto - Camboya
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
3.082 - 11.881 USD
10% gana menos 3.082 USD
10% gana más 11.881 USD
Compare su salario con otras personas
Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Jefe de desarrollo de producto en Camboya ganan entre 3.082 USD y 11.881 USD anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 3.082 USD y el 10 % de las personas gana más de 11.881 USD.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.
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Qué trabajo realiza normalmente Jefe de desarrollo de producto

  • Definir e impulsar la estrategia de desarrollo de productos alineada con los objetivos generales de la empresa y las tendencias del mercado.
  • Dirigir y asesorar a un equipo diverso de gerentes de productos, diseñadores, ingenieros y otros especialistas para garantizar la colaboración, la creatividad y la ejecución eficiente de proyectos.
  • Fomentar una cultura de innovación fomentando la generación de nuevas ideas de productos, características y mejoras basadas en los comentarios de los clientes y los conocimientos de la industria.
  • Desarrollar y mantener una hoja de ruta integral del producto que describa los hitos clave, los plazos y la asignación de recursos para todo el ciclo de vida del desarrollo del producto.
  • Colaborar estrechamente con marketing, ventas, operaciones y otros departamentos para recopilar información, alinear estrategias y garantizar lanzamientos de productos exitosos.
  • Supervisar el proceso de control de calidad, asegurando que los productos cumplan o excedan las expectativas del cliente y se adhieran a los estándares de calidad pertinentes.
  • Identificar riesgos y desafíos potenciales en el desarrollo de productos, implementando estrategias de mitigación para minimizar interrupciones y demoras.
  • Manténgase informado sobre las tendencias del mercado, el panorama competitivo y las preferencias de los clientes para informar las estrategias de productos y mejorar el posicionamiento en el mercado.
  • Administrar el presupuesto de desarrollo de productos, tomando decisiones informadas para optimizar la asignación de recursos y maximizar el retorno de la inversión.
  • Establecer y realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con el desarrollo de productos, utilizando información basada en datos para mejorar continuamente los procesos y los resultados.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Jefe de desarrollo de producto en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

18. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

695. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

1.491 - 2.025 USD

19. lugar

Desarrollador Backend

Tecnologías de la información

Salary group 2

3.429 - 11.314 USD

18. lugar

Jefe de desarrollo de producto

Dirección y gerencia

Salary group 2

3.082 - 11.881 USD

17. lugar

Desarrollador jefe

Tecnologías de la información

Salary group 2

3.697 - 11.325 USD

1. lugar

Director de marketing

Dirección y gerencia

Salary group 3

3.186 - 18.721 USD

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,58 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.
El informe salarial contiene:
  • Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
  • Distribución de los encuestados por tramos salariales
  • Rango salarial del 1.º al 9.º decil
  • Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
  • Análisis de los beneficios financieros

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Jefe de desarrollo de producto.

El salario bruto total en el puesto Jefe de desarrollo de producto oscila entre 832.528 USD y 7.178.394 USD al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Jefe de desarrollo de producto tienen un salario bruto total de al menos 990 USD al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 990 USD al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 257 USD. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Jefe de desarrollo de producto se gana 684 USD al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Jefe de desarrollo de producto, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.