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Gehaltsdaten für das Land: Kambodscha
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Gehälter für Positionen im Arbeitsbereich Bankwesen

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Kambodscha in Bankwesen arbeiten, liegt normalerweise zwischen 7 943 076 KHR (Mindestgehalt) und 39 271 128 KHR (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Bruttogehalt in der Kategorie Bankwesen
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.
80 % der Menschen verdienen:
7,9M - 39,3M KHR
10 % verdienen weniger 7,9M KHR
10 % verdienen mehr 39,3M KHR
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Die Löhne in der Umfrage werden in Brutto ausgedrückt.

Basierend auf der Gehaltsumfrage von Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Kategorie Bankwesen im Kambodscha zwischen 7 943 076 KHR und 39 271 128 KHR jährlich brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 7 943 076 KHR und 10 % der Personen verdienen mehr als 39 271 128 KHR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
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Liste der Positionen in der Kategorie Bankwesen und ihre Stellenbeschreibungen

Stellenbeschreibung
Beschreibung der Arbeitsstelle
Gehaltsspanne
Angestellter im Kartendienst
  • Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung von Kredit- und Debitkarten.
  • Kommunikation mit Unternehmen, die Kreditkarten ausgeben, und Bankfilialen.
  • Teilnahme an der Erstellung und Aktualisierung interner Vorschriften.
  • Zusammenarbeit mit Projektmanagern an neuen Projekten.
  • Bearbeitung von Beschwerden.
  • Beurteilung der Eignung von Motiven auf Kreditkarten in eigener Gestaltung.
6 000 000 - 15 824 340 KHR
Backoffice-Spezialist
  • Bearbeitung aller Arten von Kundenanfragen.
  • Erfassung und Aktualisierung der Informationen im Bankinformationssystem.
  • Erstellung und Bearbeitung von Verträgen und Vertragsänderungen für Einzelbankprodukte.
  • Archivierung von Dokumenten in Übereinstimmung mit den internen Vorschriften.
  • Beherrschung interner Vorschriften, allgemeiner Geschäftsbedingungen und Geschäftsbedingungen für Einzelbankprodukte.
  • Kommunikation mit internen und externen Kunden.
6 534 708 - 16 204 920 KHR
Beziehungsmanager
  • Präsentation und Verkauf von Bankprodukten und -dienstleistungen an Unternehmenskunden.
  • Überwachung des Marktes und der Aktivitäten der Wettbewerber in der zugewiesenen Region.
  • Gewinnung neuer Kunden.
  • Aufbau und Entwicklung von Geschäftsbeziehungen mit Unternehmenskunden.
  • Umsetzung des persönlichen Geschäftsplans.
  • Teilnahme an der Umsetzung von Finanz- und Kampagnenplänen.
  • Führung von Aufzeichnungen und der Kunden-Datenbank.
9 181 440 - 27 281 664 KHR
Börsenmakler
  • Durchführung von Geschäftstransaktionen mit Kunden.
  • Suche nach potenziellen Kunden.
  • Kommunikation mit Kunden, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
  • Kommunikation mit Händlern über die Details des Geschäftsgeschäfts.
  • Ansprache von Kunden per Telefon mit Anlageangeboten.
  • Beratung von Kunden im Bereich der Anlageberatung.
8 834 364 - 20 427 192 KHR
Compliance-Spezialist
  • Beurteilung der Rechtmäßigkeit der unternehmerischen Tätigkeit der Bank.
  • Überwachung der in dem Tätigkeitsgebiet der Bank geltenden gesetzlichen Standards und Anforderungen der Aufsichtsorgane.
  • Ermittlung der Risiken in der Gesetzgebung und/oder internen Verfahren.
  • Hinweis auf potenzielle Risiken an die Vorgesetzten.
9 533 988 - 24 377 628 KHR
Finanzanalyst
  • Erstellung von regelmäßigen und ad-hoc-Finanzanalysen.
  • Erstellung von Statistiken.
  • Entwicklung von wöchentlichen und monatlichen Berichten.
  • Teilnahme an der Erstellung von Finanzplänen.
  • Teilnahme an der Entwicklung und Verbesserung von Controlling-Mechanismen.
  • Kommunikation mit hochrangigen Mitgliedern der Unternehmensleitung und anderen Abteilungen.
10 840 800 - 33 142 896 KHR
Finanzberater
  • Beraten Sie Kunden individuell in finanziellen Angelegenheiten auf Basis ihrer persönlichen finanziellen Situation und Ziele.
  • Analysieren Sie die finanziellen Informationen der Kunden, um maßgeschneiderte Anlagestrategien und -pläne zu entwickeln.
  • Bilden Sie Kunden über verschiedene Finanzprodukte und -dienstleistungen auf, einschließlich Investitionen, Versicherungen und Ruhestandsplanung.
  • Überwachen Sie die Portfolios der Kunden und geben Empfehlungen für Anpassungen ab, um die Leistungsfähigkeit zu optimieren.
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden, um hohe Zufriedenheits- und Vertrauenslevel sicherzustellen.
  • Aktueller Stand zu Markttendenzen, Wirtschaftsentwicklungen und Änderungen von Finanzvorschriften halten, um fundierte Beratung anzubieten.
  • Erstellen und präsentieren Sie Kunden Finanzpläne und Berichte in klarer und verständlicher Form.
  • Zusammenarbeit mit anderen Finanzfachleuten, wie Buchhaltern und Steuerberatern, um umfassende Dienstleistungen anzubieten.
  • Durchführen von regelmäßigen Überprüfungen mit Kunden, um deren finanzielle Ziele und Fortschritte zu bewerten.
  • Aktiv suchen Sie nach neuen Kunden durchNetworking, Empfehlungen und Marketinganstrengungen, um das Geschäft zu wachsen.
6 796 236 - 16 916 832 KHR
Hypothekenspezialist
  • Beratung von Kunden hinsichtlich Hypotheken-Produkten und -Dienstleistungen.
  • Kommunikation mit Immobilienmaklern, Bauträgern, Behörden und anderen Institutionen.
  • Gewinnung potenzieller Kunden.
  • Bearbeitung und Beurteilung von Kundenanfragen auf Hypothekendarlehen.
  • Erledigung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit der Gewährung von Hypothekendarlehen.
  • Abschluss von Hypothekendarlehensverträgen.
6 909 948 - 17 119 140 KHR
Händler/Trader
  • Kauf, Verwahrung und Verkauf von Wertpapieren, Rohstoffen und Devisen in der Währung der Kunden und/oder auf Rechnung der Bank.
  • Überwachung und Verifizierung der Preise der Finanzinstrumente an der Wertpapierbörse.
  • Beobachtung und Analyse der Entwicklungen an den Finanzmärkten.
  • Informationsaustausch mit Kollegen und Kunden.
  • Erstellung von Finanzberichten.
7 192 068 - 18 153 252 KHR
Interne Rechnungsprüfer
  • Erstellung umfassender Pläne und Programme für Audits.
  • Durchführung von Auditaktivitäten am Hauptsitz und in den Niederlassungen des Unternehmens.
  • Überprüfung der Einhaltung interner Vorschriften und der Gesetzgebung.
  • Prüfung der geschäftlichen und operativen Aktivitäten von Organisationen.
  • Bearbeitung von Audit-Ergebnissen in Form von Berichten.
  • Abgabe von Empfehlungen und Überwachung der Behebung von festgestellten Mängeln.
  • Beratung und Konsultation im Rahmen der Zuständigkeit des Auditors.
10 931 856 - 33 446 244 KHR
Kreditspezialist
  • Beratung zu Konsumenten-, Hypotheken- und Unternehmenskrediten.
  • Beurteilung der Kreditwürdigkeit von Kunden gemäß der Kreditpolitik der Finanzinstitution.
  • Abschluss von Kreditverträgen im Namen der Finanzinstitution.
  • Überprüfung der Zahlung von Raten und der Erfüllung der im Kreditvertrag vereinbarten Bedingungen.
  • Anpassung von Fristen und monatlichen Raten, Kreditlaufzeit usw. für den Fall, dass ein Kunde vorübergehend nicht in der Lage ist, Zahlungen zu leisten.
  • Kontaktaufnahme mit konkurrierenden Finanzinstitutionen mit Vorschlägen zur Mitfinanzierung von höherpreisigen Investitionsprojekten.
  • Zusammenarbeit mit Vollstreckern und externen Unternehmen, die mit der Einziehung von Forderungen befasst sind.
7 170 876 - 19 031 388 KHR
Kundenbeauftragter
  • Aktiver Verkauf von Bankprodukten und Dienstleistungen an Privatkunden.
  • Eröffnung und Schließung von Bankkonten.
  • Durchführung von inländischen und internationalen Überweisungen.
  • Annahme und Ausgabe von Bargeld in inländischer und ausländischer Währung.
  • Beratung und Information der Kunden.
  • Durchführung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit den erbrachten Dienstleistungen.
  • Erfüllung der festgelegten Geschäfts- und Akquisitionspläne.
6 000 000 - 13 698 504 KHR
Personal Banker
  • Betreuung des zugewiesenen Portfolios in der Bankfiliale.
  • Aufbau und Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu Kunden.
  • Präsentation und Verkauf von Bankprodukten und -dienstleistungen.
  • Erreichung des persönlichen Geschäftsplans.
  • Mitwirkung bei der Erfüllung des Finanz- und Kampagnenplans.
7 045 068 - 16 682 676 KHR
Privatbankier
  • Verwaltung von liquiden Vermögenswerten, Aktien, Anleihen und Immobilien von hoch kreditwürdigen Bankkunden.
  • Aufspüren potenzieller Kunden und deren Akquisition innerhalb ihres Geschäftsgebiets.
  • Ermittlung der individuellen Anforderungen und Ziele von Kunden mit dem Ziel, die optimale Anlage-Lösung für die Wertsteigerung ihres Vermögens vorzuschlagen.
  • Kommunikation mit Fachleuten im Bereich Vermögensverwaltung, Immobilien, Recht usw.
  • Beratung in den Bereichen Investment und Immobilien.
  • Abwicklung der besonderen Anforderungen von Kunden (z. B. Buchung von Eintrittskarten für Veranstaltungen, Bereitstellung von Privatflugtransport usw.).
8 092 584 - 25 457 892 KHR
Produktmanager – Spezialist
  • Entwicklung neuer und Innovation bestehender Bankprodukte und -dienstleistungen.
  • Überwachung und Analyse des Wettbewerbsumfelds.
  • Kontrolle der Zielerreichung im Bereich Produktrentabilität.
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Festlegung von Produktprozessen.
  • Anleitung und Schulung neuer Mitarbeiter.
  • Analyse und Lösung aufgetretener Betriebsprobleme.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Bank.
7 696 068 - 35 616 804 KHR
Risikospezialist
  • Identifizierung von Kredit-, Markt-, operativen, strategischen und Liquiditätsrisiken, die potenziell die Vermögenswerte und den Cashflow der Bank bedrohen.
  • Entwicklung von Methoden zur Messung einzelner Risikoarten.
  • Konzeption und Analyse von Maßnahmen zur Risikoprävention.
  • Entwurf von Lösungen zum Schadensausgleich im Falle von Risiken.
  • Nutzung externer Register (z. B. Kreditregister, Register der Sozialversicherungsschuldner usw.) bei der Risikobewertung.
  • Zusammenarbeit mit Produkt- und Projektmanagern, Underwritern und anderen Bankabteilungen.
9 880 476 - 26 499 348 KHR
Schadenregulierer
  • Eintreiben von überfälligen Forderungen bei den Kunden eines Leasingunternehmens.
  • Erfassen und Überwachen von überfälligen Forderungen.
  • Bearbeiten und Versenden von schriftlichen und per E-Mail versandten Mahnungen.
  • Kommunikation mit Schuldnern und anderen Abteilungen innerhalb des Unternehmens.
  • Planung von Rückzahlungsplänen im Falle der Insolvenz von Schuldnern.
  • Erfassen und Prüfen von Zahlungen im System.
  • Vorbereitung von Unterlagen für die Rechtsabteilung.
6 000 000 - 16 937 820 KHR
Spezialist für Geldwäschebekämpfung
  • Umsetzung, Durchsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Verhinderung von Geldwäsche und/oder Terrorismusfinanzierung im Unternehmen;
  • Überprüfung neuer Kunden, Prüfung von Unterlagen, Risikoanalyse neuer Kunden;
  • Überwachung bestehender Kunden gemäß festgelegten Verfahren;
  • Überwachung verdächtiger Transaktionen, Kundenaktivitäten, Sammlung und Analyse von Daten über solche Transaktionen, Untersuchung verdächtiger Transaktionen;
  • Organisation der internen Rechtsakte des Unternehmens in Bezug auf KYC, AML, Kundenrisiko, Compliance-Kontrolle, Organisation ihrer Änderung und Erneuerung.
7 034 499 - 17 531 291 KHR
Verkäufer von Bankdienstleistungen, Kreditsachbear
  • Überwachung des Geldflusses in der Kassen- und Tresoranlage der Filiale und Sicherstellung von genauen Aufzeichnungen über eingezahlte und abgehobene Beträge.
  • Überprüfung von ausgestellten und eingegangenen Schecks, Pflege umfassender Kenntnisse aller Bankdienstleistungen und -produkte, einschließlich Darlehensarten und Sparoptionen.
  • Unterstützung der Kassieren an der Theke durch Bereitstellung genauer Informationen für Kunden zu Bankdienstleistungen.
  • Erstellung von Standardverträgen für verschiedene Darlehenstypen, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verwendung von Darlehensfonds, Berechnung und Einzug von Zinsen auf Darlehen.
  • Eröffnung und Verwaltung von Konten für inländische und ausländische Kunden, Bearbeitung von Beschwerden und Korrespondenz sowie Pflege organisierter Aufzeichnungen.
  • Sammlung und Verwaltung von Dokumentation, Vorbereitung von analytischen und statistischen Grundlagen für die Berichtserstellung und Erstellung einfacher Berichte im Zusammenhang mit den Aufgaben.
  • Empfang und Übermittlung von Nachrichten per Fax und E-Mail, Sicherstellung einer effizienten Kommunikation innerhalb der Bank.
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden, um die Kundenzufriedenheit und -treue zu steigern.
  • Aktualisierung über Markttrends und regulatorische Änderungen, um Kunden genaue Beratung und Anleitung zu bieten.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine nahtlose Serviceerbringung zu erleichtern und die Gesamtziele der Bank zu unterstützen.
7 434 768 - 14 496 216 KHR
Verwahrungsspezialist
  • Die Verwaltung und Verwahrung von Wertpapieren für Kunden sicherstellen.
  • Kunden über Unternehmensanteile in Bezug auf die verwalteten Wertpapiere informieren.
  • Auf der Grundlage von Kundenaufträgen Wertpapiergeschäfte durchführen.
  • Berechnung und Kontrolle des aktuellen Wertes von Wertpapieren in der Bankverwaltung.
  • Erträge aus Wertpapieren auszahlen.
  • Kunden und ihre Interessen auf Hauptversammlungen vertreten.
Zahlungsbeamter
  • Zahlungsverarbeitungen, einschließlich Einzahlungen, Auszahlungen und Überweisungen.
  • Schecks einlösen und Kreditzahlungen annehmen, während die Genauigkeit von Transaktionen sicherzustellen ist.
  • Notwendige Formulare für Kreditgenehmigungen und andere Bankdienstleistungen ausfüllen.
  • Foreign Currency bei Bedarf kaufen und verkaufen.
  • Kontoinformationen, Banknamen, Transaktionsbeträge und die Richtigkeit von abgeschlossenen Dokumenten überprüfen.
  • Sicherstellen, dass Kundenidentifikationsverfahren bei Dienstleistungen eingehalten werden.
  • Kunden bei Anfragen helfen und Informationen über Bankprodukte und -dienstleistungen bereitstellen.
  • Genau Aufzeichnungen aller Transaktionen und Kundeninteraktionen führen.
  • Mit Teammitgliedern zusammenarbeiten, um die Serviceleistung und operative Effizienz zu verbessern.
  • Einhaltung von Bankvorschriften und internen Richtlinien, um Risiken zu minimieren und Sicherheit zu gewährleisten.
6 127 524 - 15 926 928 KHR

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Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zu Gehältern für Positionen im Arbeitsbereich Bankwesen.

Das gesamte Bruttodurchschnittsgehalt für Positionen in der Kategorie Bankwesen beträgt laut Paylab.com 1 810 710 KHR.

Die bestbezahlten Positionen in der Kategorie Bankwesen sind Interne Rechnungsprüfer, Finanzanalyst, Produktmanager – Spezialist, Risikospezialist, Beziehungsmanager.

Ja, die Größe des Unternehmens kann sich auf die Höhe Ihres Gehalts auswirken. Größere Unternehmen haben in der Regel stabilere Einnahmen und können es sich leisten, die besten Leute auf dem Markt zu bezahlen. Außerdem können die Gehälter in großen Unternehmen durch Tarifverträge beeinflusst werden, was deren regelmäßige Überprüfung gewährleistet.

Wenn wir das Durchschnittsgehalt aller Frauen und das Durchschnittsgehalt aller Männer in Positionen der Kategorie Bankwesen zusammenrechnen, verdienen Frauen 5,38% weniger als Männer.