Gestão

Salário para a posição Gerente de TI, Camboja

Salário bruto - Camboja

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

11,9M - 48,8M KHR

10% ganha menos 11,9M KHR

10% ganha mais 48,8M KHR

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de TI no Camboja ganham entre 11.902.716 KHR e 48.798.900 KHR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 48.798.900 KHR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Compare seu salário com os outros

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de TI

Responsabilidade pelas atividades de todo o departamento de TI dentro da empresa.
Participação na definição da estratégia, políticas e procedimentos de TI da empresa.
Planejamento do orçamento do departamento, monitoramento e aprovação de despesas.
Gerenciamento, liderança, motivação e avaliação de funcionários subordinados.
Responsabilidade pelo desenvolvimento, implementação, depuração e suporte técnico de soluções de TI.
Coordenação da solução e eliminação de problemas ocorridos.
Comunicação com a alta equipe dos departamentos.
Desenvolvimento de treinamento profissional para funcionários subordinados e para si mesmo.
Apresentação de resultados à equipe de gerenciamento da empresa.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de TI no mercado de trabalho

O cargo ocupa

19. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

812. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

6.028.123 - 8.450.640 KHR

20. lugar

Arquiteto

Construção & Imóveis

14.019.583 - 45.035.511 KHR

19. lugar

Gerente de TI

Gestão

11.902.716 - 48.798.900 KHR

18. lugar

Diretor Gerente

Alta administração

10.424.148 - 51.910.860 KHR

1. lugar

Gerente de Marketing

Gestão

11.718.221 - 77.182.512 KHR

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Salários dos funcionários

99,00 EUR*

Acesso para 1 utilizador

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O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros