Management

Salaire pour le poste Manager informatique, Cambodge

Le salaire brut - Cambodge

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

12,3M - 49,5M KHR

10% gagnent moins 12,3M KHR

10% gagnent plus 49,5M KHR

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Manager informatique dans la région Cambodge gagnent entre 12 274 371 KHR et 49 479 564 KHR annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 12 274 371 KHR et 10 % des personnes gagnent plus de 49 479 564 KHR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Manager informatique

Responsabilité des activités de l'ensemble du département informatique au sein de l'entreprise.
Participation à la définition de la stratégie informatique, des politiques et des procédures de l'entreprise.
Planification du budget du département, surveillance et approbation des dépenses.
Gestion, direction, motivation et évaluation du personnel subalterne.
Responsabilité du développement, de la mise en œuvre, du débogage et du support technique des solutions informatiques.
Coordination de la solution et de l'élimination des problèmes survenus.
Communication avec le personnel supérieur des départements.
Conception d'une formation professionnelle pour les employés subalternes et pour soi-même.
Compte-rendu des résultats à l'équipe de direction de l'entreprise.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Manager informatique sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

18 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

6 000 000 - 8 146 500 KHR

19. place

Développeur principal

Technologie de l'Information

14 853 421 - 45 563 228 KHR

18. place

Manager informatique

Management

12 274 371 - 49 479 564 KHR

17. place

Directeur des opérations

Top management

11 055 660 - 51 558 564 KHR

1. place

Manager Marketing

Management

12 799 733 - 75 317 830 KHR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Environ 114,74 USD

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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