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Dados salariais por país: Camboja
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Programador C, Camboja

Salário bruto - Camboja
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
704K - 2,7M KHR
10% ganha menos 704K KHR
10% ganha mais 2,7M KHR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Programador C no Camboja ganham entre 704.124 KHR e 2.671.605 KHR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 2.671.605 KHR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Programador C

  • Desenvolvimento de aplicações para computador e dispositivos móveis na linguagem de programação C.
  • Análise dos requisitos dos clientes e avaliação dos riscos potenciais e problemas técnicos relacionados.
  • Participação na criação de especificações técnicas.
  • Entrega do trabalho concluído aos clientes/testadores para fins de teste.
  • Identificação e correção de erros funcionais e de segurança no código-fonte.
  • Entrega de aplicações de software concluídas aos clientes, gerentes de projeto, etc.
  • Fornecimento de suporte técnico aos clientes.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

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Cargo Programador C no mercado de trabalho

O cargo ocupa

104. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

676. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

500.000 - 698.504 KHR

105. lugar

Especialista em SAP

Tecnologia da Informação

Salary group 2

732.791 - 2.622.918 KHR

104. lugar

Programador C

Tecnologia da Informação

Salary group 2

704.124 - 2.671.605 KHR

103. lugar

Contador

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

800.920 - 2.550.104 KHR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

984.388 - 6.935.424 KHR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 113,34 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Programador C.

O salário bruto total para a posição Programador C varia entre 569.239 KHR e 4.798.170 KHR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Programador C têm um salário bruto total de pelo menos 2.671.605 KHR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 2.671.605 KHR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 704.124 KHR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Programador C ganha-se 2.017.519 KHR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Programador C, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.