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Gehaltsdaten für das Land: Südkorea
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Informationstechnologie

Gehalt für die Position Spezialist für Business Intelligence in Südkorea

Das Bruttogehalt in Südkorea beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
34,9M - 94,2M KRW
10 % verdienen weniger 34,9M KRW
10 % verdienen mehr 94,2M KRW

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Spezialist für Business Intelligence im Land $ zwischen 34 903 248 KRW und 94 201 740 KRW jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 34 903 248 KRW und 10 % der Personen verdienen mehr als 94 201 740 KRW.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Spezialist für Business Intelligence typischerweise aus

  • Analyse der Anforderungen und Beratung bei der Erstellung von Berichten und Analysen
  • Datenmining
  • Erstellung von Datenmodellen, Berichten, Analysen, What-if-Modellen und Dashboards.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Spezialist für Business Intelligence auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

97 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

12 047 887 - 29 468 480 KRW

98. Ort

Marketing-Manager

Verwaltung

Salary group 2

25 225 704 - 107 982 108 KRW

97. Ort

Spezialist für Business Intelligence

Informationstechnologie

Salary group 2

34 903 248 - 94 201 740 KRW

96. Ort

Softwareberater

Informationstechnologie

Salary group 2

35 317 560 - 93 643 200 KRW

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

52 221 077 - 256 282 158 KRW

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,90 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Spezialist für Business Intelligence.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Spezialist für Business Intelligence liegt zwischen 2 509 226 KRW und 12 929 486 KRW pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Spezialist für Business Intelligence haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 7 850 145 KRW pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 7 850 145 KRW pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 2 908 604 KRW pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Spezialist für Business Intelligence 5 945 808 KRW brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Spezialist für Business Intelligence haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.