Maschinenbau

Gehalt für die Position Technischer Produktingenieur in Südkorea

Das Bruttogehalt in Südkorea beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

3,0M - 6,5M KRW

10 % verdienen weniger 3,0M KRW

10 % verdienen mehr 6,5M KRW

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Technischer Produktingenieur im Land $ zwischen 2 991 700 KRW und 6 457 631 KRW monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 2 991 700 KRW und 10 % der Personen verdienen mehr als 6 457 631 KRW.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Technischer Produktingenieur typischerweise aus

Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung und Verbesserung mechanischer Produkte.
Durchführung von detaillierten Analysen und Simulationen zur Validierung von Produktentwürfen und -leistungen.
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, einschließlich Spezifikationen, Zeichnungen und Benutzerhandbüchern.
Unterstützung bei der Erprobung und Bewertung von Prototypen, um die Einhaltung von Branchenstandards sicherzustellen.
Identifizierung und Lösung von Ingenieurproblemen während des gesamten Produktlebenszyklus.
Erbringung technischer Unterstützung und Beratung für Produktionsgruppen während der Herstellungsprozesse.
Teilnahme an Produktentwicklungssitzungen, um auf der Grundlage von ingenieurwissenschaftlichen Grundsätzen Einblicke und Empfehlungen zu geben.
Aktualisierung von Kenntnissen zu neuesten Trends und Fortschritten im Maschinenbau, um Produktinnovationen zu informieren.
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsmanagementprotokollen.
Zusammenarbeit mit Lieferanten, um Materialien und Komponenten für die Produktentwicklung zu beschaffen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Technischer Produktingenieur auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

173 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

1 035 301 - 2 384 967 KRW

174. Ort

Verkaufsbüroleiter

Verwaltung

1 965 179 - 7 864 013 KRW

173. Ort

Technischer Produktingenieur

Maschinenbau

2 991 700 - 6 457 631 KRW

172. Ort

Vertriebsingenieur

Handel

2 048 114 - 7 775 482 KRW

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

3 961 255 - 21 031 866 KRW

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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