Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

Gehalt für die Position Inspektor in Südkorea

Das Bruttogehalt in Südkorea beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

24,8M - 49,1M KRW

10 % verdienen weniger 24,8M KRW

10 % verdienen mehr 49,1M KRW

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Inspektor im Land $ zwischen 24 755 520 KRW und 49 098 816 KRW jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 24 755 520 KRW und 10 % der Personen verdienen mehr als 49 098 816 KRW.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Inspektor typischerweise aus

Durchführung von Inspektionen zur Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards.
Bewertung von Prozessen, Systemen und Betriebsabläufen in verschiedenen öffentlichen Sektoren.
Erstellung detaillierter Berichte und Dokumentation von Ergebnissen und Empfehlungen.
Zusammenarbeit mit anderen Regierungsbehörden und Interessenvertretern zur Lösung von Problemen.
Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung für Organisationen in Angelegenheiten der Einhaltung von Vorschriften.
Untersuchung von Beschwerden und Bedenken, die von der Öffentlichkeit oder anderen Einheiten geäußert werden.
Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von umgesetzten Richtlinien und Verfahren.
Organisation und Leitung von Schulungssitzungen für Mitarbeiter über Einhaltung von Vorschriften und regulatorische Standards.
Führung genauer Aufzeichnungen und Datenbanken im Zusammenhang mit Inspektionen und Ergebnissen.
Auf dem neuesten Stand bleiben über Änderungen in Gesetzen, Vorschriften und bewährten Praktiken in der öffentlichen Verwaltung.
Unterstützung bei der Entwicklung neuer Richtlinien und Verfahren zur Verbesserung der öffentlichen Dienstleistung.
Vertretung der Behörde in Besprechungen, Anhörungen und öffentlichen Foren bei Bedarf.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Inspektor auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

551 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

12 423 612 - 28 619 604 KRW

552. Ort

Verkaufskoordinator

Handel

16 274 436 - 60 683 196 KRW

551. Ort

Inspektor

Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

24 755 520 - 49 098 816 KRW

550. Ort

Automechaniker

Automobilindustrie

23 552 832 - 50 728 428 KRW

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

47 535 060 - 252 382 392 KRW

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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