Transport, Spedition, Logistik

Gehalt für die Position Terminalbetreiber in Südkorea

Das Bruttogehalt in Südkorea beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

26,4M - 56,1M KRW

10 % verdienen weniger 26,4M KRW

10 % verdienen mehr 56,1M KRW

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Terminalbetreiber im Land $ zwischen 26 352 420 KRW und 56 093 724 KRW jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 26 352 420 KRW und 10 % der Personen verdienen mehr als 56 093 724 KRW.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Welche Arbeit führt Terminalbetreiber typischerweise aus

Bedienung und Wartung von Terminalgeräten und -maschinen, um ein effizientes Be- und Entladen von Fracht zu gewährleisten.
Koordinierung der Ankunft und Abfahrt von Fahrzeugen und Schiffen, um die Einhaltung von Zeitplänen und Sicherheitsprotokollen sicherzustellen.
Überwachung und Pflege der Lagerbestände, um eine genaue Dokumentation der Frachtbewegungen sicherzustellen.
Zusammenarbeit mit Logistikteams, um Transportrouten zu optimieren und die betriebliche Effizienz zu verbessern.
Durchführung regelmäßiger Inspektionen der Terminalanlagen und -geräte, um die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sicherzustellen.
Kommunikation mit Fahrern, Reedereien und anderen Interessengruppen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
Unterstützung bei der Schulung und Aufsicht von neuem Terminalpersonal, Förderung von bewährten Praktiken in Sachen Sicherheit und Effizienz.
Erstellung und Pflege genauer Berichte über die Terminalbetriebe, einschließlich der Frachtbearbeitung und der Gerätenutzung.
Prompte Reaktion auf betriebliche Probleme und Notfälle, Umsetzung von Lösungen zur Minimierung von Störungen.
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten lokalen, nationalen und internationalen Verkehrsvorschriften.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Terminalbetreiber auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

412 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

817. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

12 000 000 - 29 375 856 KRW

413. Ort

PC-Techniker

Informationstechnologie

27 447 648 - 54 604 512 KRW

412. Ort

Terminalbetreiber

Transport, Spedition, Logistik

26 352 420 - 56 093 724 KRW

411. Ort

Projektassistent

Verwaltung

26 192 376 - 56 308 872 KRW

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

52 048 284 - 255 460 632 KRW

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Ungefähr 113,99 USD

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

Bestellen