Management

Salaire pour le poste Directeur d'entrepôt, Corée du Sud

Le salaire brut - Corée du Sud

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

16,1M - 66,5M KRW

10% gagnent moins 16,1M KRW

10% gagnent plus 66,5M KRW

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Directeur d'entrepôt dans la région Corée du Sud gagnent entre 16 149 564 KRW et 66 451 020 KRW annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 16 149 564 KRW et 10 % des personnes gagnent plus de 66 451 020 KRW.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Directeur d'entrepôt

Superviser la réception et la sortie des stocks de matières et de marchandises.
Enregistrer l'inventaire actuel dans le système de stockage.
Vérifier les commandes, maintenir la documentation prescrite.
Gérer, motiver et évaluer le personnel subordonné.
Planifier les quarts de travail, attribuer des tâches et coordonner les activités au sein de l'entrepôt.
Proposer des mesures pour optimiser les processus de gestion d'entrepôt.
Superviser le stockage et la manipulation corrects des inventaires de matières et de marchandises.
Vérifier la conformité aux réglementations de sécurité, d'incendie et de santé, en veillant à fournir des équipements de protection.
Préparer des rapports réguliers pour la direction de l'entreprise.
Réaliser les inventaires ordinaires, permanents et extraordinaires des stocks.
Collaborer avec les autres départements de l'entreprise.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Directeur d'entrepôt sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

475 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

12 000 000 - 29 375 856 KRW

476. place

Responsable des ventes

Commerce

17 993 088 - 63 665 352 KRW

475. place

Directeur d'entrepôt

Management

16 149 564 - 66 451 020 KRW

474. place

Contremaître

Production

24 244 716 - 55 028 664 KRW

1. place

Directeur Général

Top management

52 048 284 - 255 460 632 KRW

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Environ 114,35 USD

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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