logo
Le salaire brut - Corée du Sud
3,0M
4,0M
 
10% gagnent moins 2,3M KRW
10% gagnent plus 4,7M KRW
Comparez votre salaire avec celui des autres
La valeur affichée est juste à titre indicatif.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Inspecteur Qualité - Qualité sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

Représentation des femmes en poste

Âge moyen des personnes consultées en poste

808. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

1 218 190 - 3 053 000 KRW

647. place

Commis aux paris

Commerce

Salary group 2

1 482 762 - 5 770 186 KRW

646. place

Inspecteur Qualité

Qualité

Salary group 2

2 281 506 - 4 665 078 KRW

645. place

Cutter / Grinder / Polisseur

Ingénierie Mecanique

Salary group 2

2 268 843 - 4 699 118 KRW

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

5 196 714 - 26 802 074 KRW

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Fixer une rémunération équitable des employés
professional report icon

Pro

Rapport sur les salaires des entreprises

118,80 EUR*

Environ 127,28 USD

* y compris la TVA / 99,00 EUR à l’exclu de la TVA

Commander l’analyse

Exemple du rapport →

  • Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
  • Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
  • Répartition des sondés à la paie
  • Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
  • Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
  • Analyse des avantages financiers*
  • * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé