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Dados salariais por país: Coreia do Sul
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Atendimento ao cliente

Salário para a posição Supervisor de Call Center, Coreia do Sul

Salário bruto - Coreia do Sul
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
2,3M - 5,3M KRW
10% ganha menos 2,3M KRW
10% ganha mais 5,3M KRW
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Supervisor de Call Center no Coreia do Sul ganham entre 2.296.018 KRW e 5.339.612 KRW por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 5.339.612 KRW.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Supervisor de Call Center

  • Supervisionar as operações diárias do centro de atendimento para garantir eficiência e eficácia na entrega de serviços.
  • Supervisionar e treinar os agentes do centro de atendimento para aprimorar seu desempenho e habilidades de atendimento ao cliente.
  • Monitorar métricas de chamadas e indicadores de desempenho para identificar áreas de melhoria.
  • Lidar com consultas de clientes escaladas e resolver problemas complexos de maneira oportuna.
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para melhorar a qualidade do serviço e a eficiência operacional.
  • Realizar avaliações de desempenho regulares e fornecer feedback construtivo aos membros da equipe.
  • Garantir a conformidade com as políticas da empresa e regulamentações do setor.
  • Colaborar com outros departamentos para atender às necessidades dos clientes e melhorar as ofertas de serviços.
  • Preparar relatórios sobre o desempenho do centro de atendimento, feedback de clientes e produtividade da equipe.
  • Fomentar um ambiente de trabalho positivo que incentive o trabalho em equipe e o engajamento dos funcionários.
  • Auxiliar no processo de recrutamento e integração de novos funcionários do centro de atendimento.
  • Manter-se informado sobre tendências do setor e melhores práticas para aprimorar a entrega de serviços.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

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Cargo Supervisor de Call Center no mercado de trabalho

O cargo ocupa

289. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

702. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.000.000 - 2.442.580 KRW

290. lugar

Conselheiro de Estado

Administração Pública, Autogoverno

Salary group 2

2.463.298 - 5.084.992 KRW

289. lugar

Supervisor de Call Center

Atendimento ao cliente

Salary group 2

2.296.018 - 5.339.612 KRW

288. lugar

Projetista

Engenharia Elétrica e de Energia

Salary group 2

2.364.778 - 5.253.885 KRW

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

4.431.740 - 20.548.754 KRW

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 112,94 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Supervisor de Call Center.

O salário bruto total para a posição Supervisor de Call Center varia entre 1.371 KRW e 5.665 KRW por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Supervisor de Call Center têm um salário bruto total de pelo menos 5.339.612 KRW por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 5.339.612 KRW por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 2.296.018 KRW. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Supervisor de Call Center ganha-se 3.949.566 KRW por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Supervisor de Call Center, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.