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Dados salariais por país: Coreia do Sul
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Comércio

Salário para a posição Representante de vendas júnior, Coreia do Sul

Salário bruto - Coreia do Sul
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
810 - 3.229 EUR
10% ganha menos 810 EUR
10% ganha mais 3.229 EUR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Representante de vendas júnior no Coreia do Sul ganham entre 810 EUR e 3.229 EUR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 3.229 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Representante de vendas júnior

  • Responsabilidade pela apresentação e venda de uma gama selecionada de produtos e serviços, ou pelas vendas na região atribuída.
  • Identificação de clientes potenciais com base em critérios especificados.
  • Manutenção de boas relações com clientes novos e existentes.
  • Identificação das necessidades dos clientes.
  • Responsabilidade pelo cumprimento dos planos de vendas pessoais.
  • Elaboração de relatórios sobre os resultados das vendas.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Representante de vendas júnior no mercado de trabalho

O cargo ocupa

399. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

586 - 1.428 EUR

400. lugar

Tradutor

Tradução e Interpretação

Salary group 2

1.033 - 2.906 EUR

399. lugar

Representante de vendas júnior

Comércio

Salary group 2

810 - 3.229 EUR

398. lugar

Motorista de ônibus

Transporte, Logística

Salary group 2

1.231 - 2.645 EUR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

2.515 - 12.095 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,49 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Representante de vendas júnior.

O salário bruto total para a posição Representante de vendas júnior varia entre 1.105.703 EUR e 9.993.322 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Representante de vendas júnior têm um salário bruto total de pelo menos 3.229 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 3.229 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 810 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Representante de vendas júnior ganha-se 2.307 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Representante de vendas júnior, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.