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Dados salariais por país: Coreia do Sul
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Construção & Imóveis

Salário para a posição Carpinteiro, Coreia do Sul

Salário bruto - Coreia do Sul
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
17,7M - 58,3M KRW
10% ganha menos 17,7M KRW
10% ganha mais 58,3M KRW
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Carpinteiro no Coreia do Sul ganham entre 17.695.656 KRW e 58.321.776 KRW anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 58.321.776 KRW.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Carpinteiro

  • Fabricação, alteração, reparação, construção e montagem das fôrmas, fundações, vergas, pilares e tetos.
  • Corte e modelagem de peças em madeira.
  • Implantação de estruturas e construções de carpintaria de acordo com desenhos planimétricos e "as-built".
  • Execução das tarefas envolvidas na implantação de estruturas.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

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Cargo Carpinteiro no mercado de trabalho

O cargo ocupa

480. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

684. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

12.000.000 - 29.921.472 KRW

481. lugar

Técnico de Engenharia Elétrica

Engenharia Elétrica e de Energia

Salary group 2

25.153.224 - 48.174.192 KRW

480. lugar

Carpinteiro

Construção & Imóveis

Salary group 2

17.695.656 - 58.321.776 KRW

479. lugar

Inspetor

Administração Pública, Autogoverno

Salary group 2

24.438.552 - 49.255.296 KRW

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

49.053.624 - 243.133.956 KRW

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 113,34 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Carpinteiro.

O salário bruto total para a posição Carpinteiro varia entre 1.226.912 KRW e 8.449.448 KRW por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Carpinteiro têm um salário bruto total de pelo menos 4.860.148 KRW por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 4.860.148 KRW por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 1.474.638 KRW. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Carpinteiro ganha-se 3.353.217 KRW por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Carpinteiro, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.