Recursos Humanos

Salário para a posição Gerente de Departamento, Coreia do Sul

Salário bruto - Coreia do Sul

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

2,0M - 6,4M KRW

10% ganha menos 2,0M KRW

10% ganha mais 6,4M KRW

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Departamento no Coreia do Sul ganham entre 1.961.647 KRW e 6.386.720 KRW por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 6.386.720 KRW.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Compare seu salário com os outros

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Departamento

Supervisionar as operações diárias do departamento para garantir eficiência e produtividade.
Desenvolver e implementar estratégias e objetivos departamentais alinhados com os objetivos da organização.
Liderar, orientar e gerenciar uma equipe de funcionários, fomentando um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
Realizar avaliações de desempenho, fornecer feedback e identificar necessidades de treinamento para membros da equipe.
Colaborar com outros departamentos para garantir comunicação e coordenação de atividades sem problemas.
Gerenciar orçamentos e recursos departamentais, garantindo operações rentáveis.
Analisar métricas de desempenho departamental e preparar relatórios para a alta gestão.
Garantir conformidade com políticas, procedimentos e regulamentos relevantes da empresa.
Abordar preocupações dos funcionários e resolver conflitos de forma oportuna e profissional.
Manter-se informado sobre tendências e melhores práticas do setor para aprimorar a eficácia departamental.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

Experimente a Ferramenta Salarial gratuitamente

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Departamento no mercado de trabalho

O cargo ocupa

149. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

817. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

1.000.000 - 2.447.988 KRW

150. lugar

Controlador

Economia, Finanças, Contabilidade

2.522.628 - 7.535.393 KRW

149. lugar

Gerente de Departamento

Recursos Humanos

1.961.647 - 6.386.720 KRW

148. lugar

Gerente de e-commerce

Comércio

2.174.837 - 8.112.557 KRW

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

4.337.357 - 21.288.386 KRW

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

Compare seu salário com os outros

Obtenha informações detalhadas sobre os salários em seu país

Salários dos funcionários

99,00 EUR*

Acesso para 1 utilizador

Ideal para uma análise única de um cargo específico.

O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros