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Dados salariais por país: Coreia do Sul
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Programador C, Coreia do Sul

Salário bruto - Coreia do Sul
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
35,7M - 101,8M KRW
10% ganha menos 35,7M KRW
10% ganha mais 101,8M KRW
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Programador C no Coreia do Sul ganham entre 35.710.440 KRW e 101.795.628 KRW anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 101.795.628 KRW.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Programador C

  • Desenvolvimento de aplicações para computador e dispositivos móveis na linguagem de programação C.
  • Análise dos requisitos dos clientes e avaliação dos riscos potenciais e problemas técnicos relacionados.
  • Participação na criação de especificações técnicas.
  • Entrega do trabalho concluído aos clientes/testadores para fins de teste.
  • Identificação e correção de erros funcionais e de segurança no código-fonte.
  • Entrega de aplicações de software concluídas aos clientes, gerentes de projeto, etc.
  • Fornecimento de suporte técnico aos clientes.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Programador C no mercado de trabalho

O cargo ocupa

78. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

12.000.000 - 29.375.856 KRW

79. lugar

Especialista em SAP

Tecnologia da Informação

Salary group 2

35.851.152 - 101.325.036 KRW

78. lugar

Programador C

Tecnologia da Informação

Salary group 2

35.710.440 - 101.795.628 KRW

77. lugar

Gerente de RH

Gestão

Salary group 2

30.535.320 - 109.265.640 KRW

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

52.048.284 - 255.460.632 KRW

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,29 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Programador C.

O salário bruto total para a posição Programador C varia entre 2.543.056 KRW e 14.194.208 KRW por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Programador C têm um salário bruto total de pelo menos 8.482.969 KRW por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 8.482.969 KRW por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 2.975.870 KRW. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Programador C ganha-se 6.078.626 KRW por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Programador C, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.