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Gehaltsdaten für das Land: Kasachstan
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Transport, Spedition, Logistik

Gehalt für die Position Postarbeiter in Kasachstan

Das Bruttogehalt in Kasachstan beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
108K - 315K KZT
10 % verdienen weniger 108K KZT
10 % verdienen mehr 315K KZT
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Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Postarbeiter im Land $ zwischen 107 821 KZT und 314 555 KZT monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 107 821 KZT und 10 % der Personen verdienen mehr als 314 555 KZT.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
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Welche Arbeit führt Postarbeiter typischerweise aus

  • Sortieren und Zustellen von Post und Paketen an die bestimmten Adressen innerhalb einer bestimmten Frist.
  • Einsammeln von ausgehender Post und Sicherstellen der ordnungsgemäßen Frankierung und Handhabung.
  • Führen genauer Aufzeichnungen über Zustellungen und Abholungen.
  • Unterstützung von Kunden bei Anfragen zu Postdienstleistungen und -tarifen.
  • Bedienen von Postfahrzeugen und Sicherstellen ihrer Wartung und Sauberkeit.
  • Einhalten von Sicherheits- und Schutzprotokollen beim Umgang mit Post und Paketen.
  • Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Optimierung von Zustellrouten und -plänen.
  • Einsatz von Technologie und Postsystemen zur Verfolgung von Sendungen und zur Logistiksteuerung.
  • Bearbeiten von unzustellbarer Post und Rücksenden an den entsprechenden Absender.
  • Erbringen exzellenten Kundenservice und Aufrechterhalten eines positiven Images des Postdienstes.
  • Teilnahme an Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen, um auf dem neuesten Stand über Postvorschriften und -verfahren zu bleiben.
  • Ausführen anderer verwandter Aufgaben, die von Vorgesetzten oder der Geschäftsführung zugewiesen werden.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Postarbeiter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

697 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

106 591 - 236 250 KZT

698. Ort

Reinigungskraft

Allgemeine Arbeit

Salary group 2

132 213 - 278 513 KZT

697. Ort

Postarbeiter

Transport, Spedition, Logistik

Salary group 2

107 821 - 314 555 KZT

696. Ort

Hilfslehrer

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 2

145 042 - 274 575 KZT

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

474 924 - 1 983 067 KZT

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,67 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Postarbeiter.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Postarbeiter liegt zwischen 91 762 KZT und 529 740 KZT pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Postarbeiter haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 314 555 KZT pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 314 555 KZT pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 107 821 KZT pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Postarbeiter 209 981 KZT brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Postarbeiter haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.