Support Ukraine #StandWithUkraine
Gehaltsdaten für das Land: St. Lucia
Vergleichen Sie Ihr Gehalt
logo

Sicherheit und Schutz

Gehalt für die Position Polizeinspektor in St. Lucia

Das Bruttogehalt in St. Lucia beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
2 063 - 3 934 XCD
10 % verdienen weniger 2 063 XCD
10 % verdienen mehr 3 934 XCD
Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt
Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Polizeinspektor im Land $ zwischen 2 063 XCD und 3 934 XCD monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 2 063 XCD und 10 % der Personen verdienen mehr als 3 934 XCD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Welche Arbeit führt Polizeinspektor typischerweise aus

  • Durchführung von Ermittlungen zu kriminellen Aktivitäten und Vorfällen.
  • Durchsetzung von Gesetzen und Vorschriften zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Ordnung und Sicherheit.
  • Sammlung von Beweisen und Erstellung detaillierter Berichte für die Strafverfolgung.
  • Zusammenarbeit mit anderen Strafverfolgungsbehörden und Gemeindeorganisationen.
  • Beantwortung von Notrufen und Bereitstellung von Unterstützung an Tatorten.
  • Befragung von Zeugen und Verdächtigen, um relevante Informationen zu erhalten.
  • Patrouillen in zugewiesenen Bereichen, um kriminelles Verhalten abzuschrecken und aufzudecken.
  • Teilnahme an Gemeindeprogrammen zur Aufbau von Vertrauen und Kooperation.
  • Aufklärung der Öffentlichkeit über Strategien zur Verhinderung von Straftaten und Sicherheitspraktiken.
  • Teilnahme an Gerichtsverfahren, um erforderliche Zeugenaussagen zu tätigen.
  • Führung genauer Aufzeichnungen aller Aktivitäten und Vorfälle.
  • Abschluss kontinuierlicher Schulungen und beruflicher Weiterentwicklung, um auf dem neuesten Stand mit Strafverfolgungspraktiken und -technologien zu bleiben.
  • Einhaltung ethischer Standards und Demonstration von Integrität in allen Interaktionen.
  • Nutzung von Technologie und Werkzeugen für die Analyse und Berichterstattung von Straftaten.
  • Gewährleistung der Einhaltung von Abteilungsrichtlinien und gesetzlichen Standards.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Polizeinspektor auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

208 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

2 000 - 2 000 XCD

209. Ort

Oberster Staatsberater

Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

Salary group 2

2 001 - 5 085 XCD

208. Ort

Polizeinspektor

Sicherheit und Schutz

Salary group 2

2 063 - 3 934 XCD

207. Ort

Verkaufsobjekt-Manager

Handel

Salary group 2

2 000 - 4 532 XCD

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

3 032 - 14 597 XCD

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,28 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Polizeinspektor.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Polizeinspektor liegt zwischen 2 000 XCD und 5 736 XCD pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Polizeinspektor haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 3 934 XCD pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 3 934 XCD pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 2 063 XCD pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Polizeinspektor 3 113 XCD brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Polizeinspektor haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.