Transport, Spedition, Logistik

Versandmitarbeiter

Das Bruttogehalt in St. Lucia beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

2 000 - 2 956 XCD

10 % verdienen weniger 2 000 XCD

10 % verdienen mehr 2 956 XCD

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Versandmitarbeiter im Land $ zwischen 2 000 XCD und 2 956 XCD monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 2 000 XCD und 10 % der Personen verdienen mehr als 2 956 XCD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Vorbereitung und Versand von Waren und Sendungen
Erstellung der erforderlichen Dokumentation für Sendungen (Lieferscheine, Versandformulare)
Führen von Dokumentation

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Versandmitarbeiter - Transport, Spedition, Logistik auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

778 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Reinigungskraft

Allgemeine Arbeit

2 000 - 2 000 XCD

779. Ort

Medizinischer Assistent

Medizin und Sozialfürsorge

2 000 - 2 894 XCD

778. Ort

Versandmitarbeiter

Transport, Spedition, Logistik

2 000 - 2 956 XCD

777. Ort

Verkäufer

Handel

2 001 - 2 642 XCD

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

3 467 - 14 017 XCD

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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