Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

Gehalt für die Position Einzelhandelsgeschäftsführer in Liechtenstein

Das Bruttogehalt in Liechtenstein beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

44K - 90K EUR

10 % verdienen weniger 44K EUR

10 % verdienen mehr 90K EUR

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Einzelhandelsgeschäftsführer im Land $ zwischen 43 994 EUR und 90 376 EUR jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 43 994 EUR und 10 % der Personen verdienen mehr als 90 376 EUR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Einzelhandelsgeschäftsführer typischerweise aus

Überwachung des täglichen Betriebs des Einzelhandelsgeschäfts, um Effizienz und Produktivität sicherzustellen.
Führung und Schulung eines Teams von Verkaufsberatern, um hervorragenden Kundenservice zu bieten.
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, um die Umsatzziele und -ziele des Geschäfts zu erreichen und zu übertreffen.
Überwachung der Lagerbestände und Abstimmung mit Lieferanten, um einen ausreichenden Lagerbestand sicherzustellen.
Einhaltung der visuellen Verkaufspräsentationsstandards und Sicherstellung, dass das Geschäft jederzeit ansprechend präsentiert wird.
Analyse von Verkaufsberichten und Markttrends, um fundierte Geschäftsentscheidungen treffen zu können.
Bearbeitung von Kundenanfragen, Beschwerden und Rückmeldungen, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Sicherheitsvorschriften und Gesundheitsstandards.
Erstellung und Verwaltung des Geschäftsbudgets, einschließlich Prognose und Kontrolle von Ausgaben.
Zusammenarbeit mit Marketing-Teams, um Geschäftsveranstaltungen und spezielle Promotionen zu fördern.
Vorbildliche Führung bei der Erbringung hervorragender Kundenleistungen und Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung.
Durchführung regelmäßiger Leistungsbeurteilungen und Bereitstellung konstruktiver Rückmeldungen an Teammitglieder.
Sicherstellung, dass das Geschäft alle operativen und finanziellen Ziele erfüllt, während hohe Standards im Service gewährleistet bleiben.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Einzelhandelsgeschäftsführer auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

313 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

817. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

19 472 - 42 267 EUR

314. Ort

CSR-Spezialist

Verwaltung

44 396 - 89 714 EUR

313. Ort

Einzelhandelsgeschäftsführer

Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

43 994 - 90 376 EUR

312. Ort

Gerüstbauer

Bauwesen und Immobilien

44 630 - 89 624 EUR

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

114 937 - 341 982 EUR

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Ungefähr 115,03 USD

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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