Medizin und Sozialfürsorge

Gehalt für die Position Arbeitsmedizinischer Krankenpfleger in Sri Lanka

Das Bruttogehalt in Sri Lanka beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

44K - 123K LKR

10 % verdienen weniger 44K LKR

10 % verdienen mehr 123K LKR

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Arbeitsmedizinischer Krankenpfleger im Land $ zwischen 43 633 LKR und 123 126 LKR monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 43 633 LKR und 10 % der Personen verdienen mehr als 123 126 LKR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Arbeitsmedizinischer Krankenpfleger typischerweise aus

Durchführung von Gesundheitsbewertungen und -untersuchungen für Mitarbeiter, um ihre allgemeine Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu überwachen.
Bereitstellung von Bildung und Beratung zu arbeitsbedingten Gesundheitsfragen, einschließlich Unfallverhütung und Gesundheitsförderungsprogrammen.
Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung und Umsetzung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien und -verfahren.
Verabreichung von Erster Hilfe und Notfallversorgung bei Arbeitsplatzunfällen oder Gesundheitskrisen.
Überwachung und Bewertung von Arbeitsumgebungen, um die Einhaltung von Gesundheitsvorschriften sicherzustellen.
Führen genauer Gesundheitsakten und Dokumentationen für alle Mitarbeiterinteraktionen und Behandlungen.
Angebot von Unterstützung und Beratung für Mitarbeiter, die mit arbeitsbedingtem Stress oder psychischen Gesundheitsproblemen zu kämpfen haben.
Koordination mit externen Gesundheitsdienstleistern und Fachleuten bei Bedarf für Mitarbeiterüberweisungen und -behandlungen.
Teilnahme an Gesundheitsförderungsaktivitäten und -initiativen zur Förderung einer gesünderen Arbeitsplatzkultur.
Aktualisierung von Branchentrends und bewährten Praktiken im Bereich der arbeitsmedizinischen Betreuung, um die Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Arbeitsmedizinischer Krankenpfleger auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

368 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Personalassistent

Personalwesen

21 584 - 48 044 LKR

369. Ort

Unabhängiger Sachverständiger

Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

54 486 - 108 378 LKR

368. Ort

Arbeitsmedizinischer Krankenpfleger

Medizin und Sozialfürsorge

43 633 - 123 126 LKR

367. Ort

ISO-Spezialist

Qualitätsmanagement

43 282 - 124 452 LKR

1. Ort

DevOps-Ingenieur

Informationstechnologie

131 551 - 704 708 LKR

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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