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Données salariales par pays: Sri Lanka
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Commerce

Salaire pour le poste Manager commercial, Sri Lanka

Le salaire brut - Sri Lanka
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
56K - 148K LKR
10% gagnent moins 56K LKR
10% gagnent plus 148K LKR

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Manager commercial dans la région Sri Lanka gagnent entre 55 590 LKR et 148 470 LKR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 55 590 LKR et 10 % des personnes gagnent plus de 148 470 LKR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Manager commercial

  • Superviser les opérations quotidiennes du point de vente pour garantir un niveau élevé de satisfaction client.
  • Diriger et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente et améliorer les performances.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour maximiser les revenus et la part de marché.
  • Analyser les données de vente et les tendances du marché pour identifier les opportunités de croissance.
  • Coordonner avec les équipes de marketing pour aligner les activités promotionnelles et les campagnes sur les objectifs de vente.
  • Gérer les niveaux de stock, assurer la disponibilité des produits et superviser le réapprovisionnement.
  • Former et encadrer les membres de l'équipe de vente sur les connaissances des produits, les techniques de vente et les meilleures pratiques en matière de service client.
  • Établir et maintenir des relations avec les clients clés et les parties prenantes pour renforcer les partenariats commerciaux.
  • Réaliser des évaluations de performances régulières et fournir des commentaires constructifs aux membres de l'équipe.
  • Préparer et présenter des rapports de vente à la direction, soulignant les réalisations et les domaines d'amélioration.
  • Assurer la conformité avec les politiques et procédures de l'entreprise, ainsi que les réglementations légales.
  • Gérer les demandes des clients et résoudre les problèmes de manière rapide et professionnelle.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Manager commercial sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

216 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Partenaire des Resources Humaines

Ressources Humaines

Salary group 1

21 628 - 49 864 LKR

217. place

Inspecteur de police

Sécurité& Protection

Salary group 2

69 749 - 129 751 LKR

216. place

Manager commercial

Commerce

Salary group 2

55 590 - 148 470 LKR

215. place

Médical

Santé & Service social

Salary group 2

49 385 - 157 536 LKR

1. place

Ingénieur DevOps

Technologie de l'Information

Salary group 3

131 389 - 751 478 LKR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,58 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Manager commercial.

Le salaire brut total pour le poste Manager commercial varie entre 48 043 LKR et 243 774 LKR par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Manager commercial ont un salaire brut total d'au moins 148 470 LKR par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 148 470 LKR par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 55 590 LKR. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Manager commercial rapporte 110 599 LKR par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Manager commercial, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.