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Salario para el puesto Director de laboratorio, Sri Lanka

Salario bruto - Sri Lanka

El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.

El 80% de las personas ganan:

37K - 188K LKR

10% gana menos 37K LKR

10% gana más 188K LKR

Compare su salario con otras personas

¿Qué significan los datos del gráfico?

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Director de laboratorio en Sri Lanka ganan entre 36.697 LKR y 187.958 LKR mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 36.697 LKR y el 10 % de las personas gana más de 187.958 LKR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

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Qué trabajo realiza normalmente Director de laboratorio

Supervisar la implementación de procedimientos analíticos para determinar parámetros de proceso y la calidad de los productos terminados.
Organizar las operaciones de laboratorio, garantizando la calidad y la fiabilidad de los resultados, y realizar análisis directamente.
Mantener la precisión y la funcionalidad del equipo de medición y el inventario de laboratorio.
Comunicar y coordinar el flujo de trabajo con proveedores de servicios externos para garantizar el funcionamiento fluido de las operaciones de laboratorio.
Liderar y asesorar al personal de laboratorio, fomentando una cultura de mejora continua y desarrollo profesional.
Garantizar el cumplimiento de los estándares regulatorios relevantes y las mejores prácticas de la industria.
Desarrollar y gestionar presupuestos, recursos y cronogramas de laboratorio para diversos proyectos.
Colaborar con equipos multifuncionales para apoyar iniciativas de investigación y desarrollo.
Evaluar e integrar nuevas tecnologías y metodologías para mejorar las capacidades de laboratorio.
Informar sobre las métricas de desempeño del laboratorio a la alta dirección y recomendar mejoras estratégicas.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Director de laboratorio en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

191. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

812. lugar

Asistente de RRHH

Recursos Humanos

21.584 - 48.044 LKR

192. lugar

Ingeniero de servicio

Ingeniería eléctrica y energética

58.601 - 155.756 LKR

191. lugar

Director de laboratorio

Alta dirección

36.697 - 187.958 LKR

190. lugar

Ingeniero de ventas

Comercio

60.066 - 154.270 LKR

1. lugar

Ingeniero de DevOps

Tecnologías de la información

131.551 - 704.708 LKR

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Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados

99,00 EUR*

Acceso para 1 usuario

Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

El informe salarial contiene:

Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
Distribución de los encuestados por tramos salariales
Rango salarial del 1.º al 9.º decil
Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
Análisis de los beneficios financieros