Atendimento ao cliente

Salário para a posição Supervisor de Call Center, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

44K - 134K LKR

10% ganha menos 44K LKR

10% ganha mais 134K LKR

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Supervisor de Call Center no Sri Lanka ganham entre 44.130 LKR e 134.469 LKR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 134.469 LKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Que tipo de trabalho realiza normalmente Supervisor de Call Center

Supervisionar as operações diárias do centro de atendimento para garantir eficiência e eficácia na entrega de serviços.
Supervisionar e treinar os agentes do centro de atendimento para aprimorar seu desempenho e habilidades de atendimento ao cliente.
Monitorar métricas de chamadas e indicadores de desempenho para identificar áreas de melhoria.
Lidar com consultas de clientes escaladas e resolver problemas complexos de maneira oportuna.
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para melhorar a qualidade do serviço e a eficiência operacional.
Realizar avaliações de desempenho regulares e fornecer feedback construtivo aos membros da equipe.
Garantir a conformidade com as políticas da empresa e regulamentações do setor.
Colaborar com outros departamentos para atender às necessidades dos clientes e melhorar as ofertas de serviços.
Preparar relatórios sobre o desempenho do centro de atendimento, feedback de clientes e produtividade da equipe.
Fomentar um ambiente de trabalho positivo que incentive o trabalho em equipe e o engajamento dos funcionários.
Auxiliar no processo de recrutamento e integração de novos funcionários do centro de atendimento.
Manter-se informado sobre tendências do setor e melhores práticas para aprimorar a entrega de serviços.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Supervisor de Call Center no mercado de trabalho

O cargo ocupa

322. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

812. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

21.584 - 48.044 LKR

323. lugar

Tutor

Recursos Humanos

48.837 - 127.881 LKR

322. lugar

Supervisor de Call Center

Atendimento ao cliente

44.130 - 134.469 LKR

321. lugar

Intérprete

Tradução e Interpretação

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

131.551 - 704.708 LKR

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Salários dos funcionários

99,00 EUR*

Acesso para 1 utilizador

Ideal para uma análise única de um cargo específico.

O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros