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Dados salariais por país: Sri Lanka
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Comércio

Salário para a posição Caixa, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
309K - 1,1M LKR
10% ganha menos 309K LKR
10% ganha mais 1,1M LKR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Caixa no Sri Lanka ganham entre 309.408 LKR e 1.080.696 LKR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 1.080.696 LKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Caixa

  • Registros dos itens de compras no caixa.
  • Cancelamento de itens cobrados incorretamente.
  • Verificação do preço e natureza dos itens cobrados.
  • Aceitação de dinheiro em moeda nacional e estrangeira, tíquetes de refeição, vouchers de compras e cartões de pagamento; emissão de dinheiro para a compra realizada.
  • Venda de mercadorias complementares nas proximidades do caixa.
  • Realização do controle sensorial de cédulas e vouchers recebidos, cumprindo diretrizes internas e procedimentos de segurança.
  • Responsabilidade pelo dinheiro do caixa, recontagem e entrega dos recibos diários.
  • Manutenção de um local de trabalho limpo e organizado.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Caixa no mercado de trabalho

O cargo ocupa

640. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

678. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

258.006 - 595.691 LKR

641. lugar

Massagista

Medicina & Assistência Social

Salary group 2

432.576 - 897.840 LKR

640. lugar

Caixa

Comércio

Salary group 2

309.408 - 1.080.696 LKR

639. lugar

Recepcionista

Administração

Salary group 2

380.136 - 983.652 LKR

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

1.629.408 - 9.808.716 LKR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 114,39 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Caixa.

O salário bruto total para a posição Caixa varia entre 21.207 LKR e 158.762 LKR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Caixa têm um salário bruto total de pelo menos 90.058 LKR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 90.058 LKR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 25.784 LKR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Caixa ganha-se 60.082 LKR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Caixa, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.