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Dados salariais por país: Sri Lanka
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Comércio

Salário para a posição Caixa, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
81 - 292 USD
10% ganha menos 81 USD
10% ganha mais 292 USD

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Caixa no Sri Lanka ganham entre 81 USD e 292 USD por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 292 USD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Caixa

  • Registros dos itens de compras no caixa.
  • Cancelamento de itens cobrados incorretamente.
  • Verificação do preço e natureza dos itens cobrados.
  • Aceitação de dinheiro em moeda nacional e estrangeira, tíquetes de refeição, vouchers de compras e cartões de pagamento; emissão de dinheiro para a compra realizada.
  • Venda de mercadorias complementares nas proximidades do caixa.
  • Realização do controle sensorial de cédulas e vouchers recebidos, cumprindo diretrizes internas e procedimentos de segurança.
  • Responsabilidade pelo dinheiro do caixa, recontagem e entrega dos recibos diários.
  • Manutenção de um local de trabalho limpo e organizado.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Caixa no mercado de trabalho

O cargo ocupa

664. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

71 - 164 USD

665. lugar

Ward domestic

Medicina & Assistência Social

Salary group 2

129 - 223 USD

664. lugar

Caixa

Comércio

Salary group 2

81 - 292 USD

663. lugar

Designer Gráfico Júnior

Jornalismo, arte gráfica e mídia

Salary group 2

114 - 249 USD

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

425 - 2.431 USD

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,95 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Caixa.

O salário bruto total para a posição Caixa varia entre 20.258 USD e 157.289 USD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Caixa têm um salário bruto total de pelo menos 292 USD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 292 USD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 81 USD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Caixa ganha-se 195 USD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Caixa, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.