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Datos salariales por país: Sri Lanka
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Comercio

Salario para el puesto Oficial de ventas, Sri Lanka

Salario bruto - Sri Lanka
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
30K - 134K LKR
10% gana menos 30K LKR
10% gana más 134K LKR

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Oficial de ventas en Sri Lanka ganan entre 30.269 LKR y 134.119 LKR mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 30.269 LKR y el 10 % de las personas gana más de 134.119 LKR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Oficial de ventas

  • Comunicación con los proveedores y clientes de la empresa en idioma materno y extranjeros.
  • Elaboración de ofertas de precios según los requisitos de los clientes.
  • Administración de pedidos creados y cancelados.
  • Introducción de información en el sistema informático.
  • Preparación de materiales utilizados para contabilidad.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Oficial de ventas en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

401. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Asistente de RRHH

Recursos Humanos

Salary group 1

21.657 - 49.794 LKR

402. lugar

Controlador de logística y almacenamiento

Transporte, acarreo y logística

Salary group 2

47.095 - 109.784 LKR

401. lugar

Oficial de ventas

Comercio

Salary group 2

30.269 - 134.119 LKR

400. lugar

Guía de viaje

Turismo, gastronomía y hostelería

Salary group 2

42.721 - 116.160 LKR

1. lugar

Ingeniero de DevOps

Tecnologías de la información

Salary group 3

130.056 - 781.897 LKR

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,34 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Oficial de ventas.

El salario bruto total en el puesto Oficial de ventas oscila entre 23.608 LKR y 248.518 LKR al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Oficial de ventas tienen un salario bruto total de al menos 134.119 LKR al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 134.119 LKR al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 30.269 LKR. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Oficial de ventas se gana 89.716 LKR al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Oficial de ventas, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.