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Datos salariales por país: Sri Lanka
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Construcción e inmobiliaria

Salario para el puesto Pintor, Sri Lanka

Salario bruto - Sri Lanka
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
34K - 116K LKR
10% gana menos 34K LKR
10% gana más 116K LKR

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Pintor en Sri Lanka ganan entre 34.289 LKR y 116.360 LKR mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 34.289 LKR y el 10 % de las personas gana más de 116.360 LKR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Pintor

  • Aplicar imprimación sobre la superficie de la pared antes de pintar.
  • Eliminar la pintura vieja de las paredes con una espátula, raspador y/o cepillo de alambre.
  • Mezclar colores con pigmentos para lograr el tono deseado.
  • Cargar pintura en rodillos y/o pinceles, eliminando el exceso de pintura con una rejilla.
  • Aplicar pintura en paredes interiores y exteriores con rodillos y/o pinceles.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Pintor en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

475. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Asistente de RRHH

Recursos Humanos

Salary group 1

21.772 - 49.985 LKR

476. lugar

Operador de planta de energía eléctrica

Ingeniería eléctrica y energética

Salary group 2

47.970 - 97.560 LKR

475. lugar

Pintor

Construcción e inmobiliaria

Salary group 2

34.289 - 116.360 LKR

474. lugar

Carnicero

Agricultura e industria alimentaria

Salary group 2

48.837 - 96.614 LKR

1. lugar

Ingeniero de DevOps

Tecnologías de la información

Salary group 3

129.230 - 739.129 LKR

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Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 114,98 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Pintor.

El salario bruto total en el puesto Pintor oscila entre 28.367 LKR y 203.734 LKR al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Pintor tienen un salario bruto total de al menos 116.360 LKR al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 116.360 LKR al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 34.289 LKR. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Pintor se gana 84.418 LKR al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Pintor, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.