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Dados salariais por país: Sri Lanka
Gestão

Salário para a posição Chefe de controladoria`, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
70K - 278K LKR
10% ganha menos 70K LKR
10% ganha mais 278K LKR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Chefe de controladoria` no Sri Lanka ganham entre 69.873 LKR e 277.660 LKR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 277.660 LKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Chefe de controladoria`

  • Gestão e desenvolvimento da equipe de controladoria.
  • Garantir relatórios, análises e previsões financeiras precisas e oportunas.
  • Compilar orçamentos e planos e monitorar seu cumprimento.
  • Análise e avaliação de resultados financeiros e recomendações de melhorias.
  • Cooperação no planejamento estratégico e na tomada de decisões.
  • Comunicação com parceiros internos e externos, incluindo apresentação de resultados e estratégias.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

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Cargo Chefe de controladoria` no mercado de trabalho

O cargo ocupa

39. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

702. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

22.854 - 50.163 LKR

40. lugar

Gerente de produtos de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 2

71.158 - 275.195 LKR

39. lugar

Chefe de controladoria`

Gestão

Salary group 2

69.873 - 277.660 LKR

38. lugar

Diretor de produção

Alta administração

Salary group 2

62.661 - 290.558 LKR

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

146.410 - 765.116 LKR

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 114,00 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Chefe de controladoria`.

O salário bruto total para a posição Chefe de controladoria` varia entre 55.916 LKR e 503.577 LKR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Chefe de controladoria` têm um salário bruto total de pelo menos 277.660 LKR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 277.660 LKR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 69.873 LKR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Chefe de controladoria` ganha-se 228.622 LKR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Chefe de controladoria`, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.