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Dados salariais por país: Sri Lanka
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Recursos Humanos

Salário para a posição Tutor, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
602K - 1,6M LKR
10% ganha menos 602K LKR
10% ganha mais 1,6M LKR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Tutor no Sri Lanka ganham entre 601.968 LKR e 1.568.124 LKR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 1.568.124 LKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Tutor

  • Preparar o conteúdo dos cursos e treinamentos.
  • Fornecer materiais didáticos e recursos de apoio ao ensino.
  • Ministrar aulas sobre a matéria e a subsequente aplicação do conhecimento teórico na prática.
  • Revisar o conhecimento adquirido mediante discussões, testes ou demonstrações práticas.
  • Expedir certificados após a conclusão bem-sucedida dos cursos e treinamentos.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Tutor no mercado de trabalho

O cargo ocupa

289. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

685. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

272.004 - 607.932 LKR

290. lugar

Especialista em relatórios

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

537.809 - 1.652.463 LKR

289. lugar

Tutor

Recursos Humanos

Salary group 2

601.968 - 1.568.124 LKR

288. lugar

Projetista

Engenharia Elétrica e de Energia

Salary group 2

585.528 - 1.593.876 LKR

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

1.659.012 - 9.792.120 LKR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,79 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Tutor.

O salário bruto total para a posição Tutor varia entre 43.536 LKR e 212.945 LKR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Tutor têm um salário bruto total de pelo menos 130.677 LKR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 130.677 LKR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 50.164 LKR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Tutor ganha-se 94.176 LKR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Tutor, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.