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Dados salariais por país: Sri Lanka
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Webmaster, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
48K - 111K LKR
10% ganha menos 48K LKR
10% ganha mais 111K LKR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Webmaster no Sri Lanka ganham entre 48.442 LKR e 111.393 LKR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 111.393 LKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Webmaster

  • Responsabilidade pela gestão de sites em termos técnicos e de conteúdo.
  • Manutenção e atualização de conteúdo de sites.
  • Correção de erros.
  • Testes de sites com o objetivo de otimizar sua utilidade.
  • Otimização do funcionamento de sites alterando parâmetros técnicos de hardware, compactando arquivos utilizados, melhorando a acessibilidade do usuário, etc.
  • Colaboração com os autores dos textos, designers gráficos, programadores web e designers web.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Webmaster no mercado de trabalho

O cargo ocupa

375. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

21.628 - 49.864 LKR

376. lugar

Especialista em recebíveis

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

39.961 - 122.800 LKR

375. lugar

Webmaster

Tecnologia da Informação

Salary group 2

48.442 - 111.393 LKR

374. lugar

Instalador de redes de telecomunicações

Engenharia Elétrica e de Energia

Salary group 2

39.994 - 123.184 LKR

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

129.230 - 739.129 LKR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,35 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Webmaster.

O salário bruto total para a posição Webmaster varia entre 42.904 LKR e 174.315 LKR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Webmaster têm um salário bruto total de pelo menos 111.393 LKR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 111.393 LKR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 48.442 LKR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Webmaster ganha-se 87.103 LKR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Webmaster, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.