Medizin und Sozialfürsorge

Apotheker

Das Bruttogehalt in Marokko beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

50K - 122K MAD

10 % verdienen weniger 50K MAD

10 % verdienen mehr 122K MAD

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Apotheker im Land $ zwischen 50 268 MAD und 122 388 MAD jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 50 268 MAD und 10 % der Personen verdienen mehr als 122 388 MAD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Zubereitung von Medikamenten gemäß ärztlicher Verschreibungen.
Bereitstellung von Informationen für Patienten über Zweck und Anwendung von Medikamenten.
Beantwortung von Kundenanfragen zu verschriebenen Medikamenten, einschließlich möglicher Nebenwirkungen und Wechselwirkungen mit anderen Medikamenten oder Zuständen.
Beantwortung von Fragen zu rezeptfreien Medikamenten und Substanzen zur Vorbeugung bestimmter Erkrankungen.
Herstellung von Medikamenten durch Mischen von Zutaten in Form von Pulvern, Tabletten, Kapseln und Lösungen.
Gewährleistung der sicheren Lagerung und Handhabung von Arzneimitteln in Übereinstimmung mit den Vorschriften.
Überwachung des Gesundheitszustands und des Fortschritts der Patienten, um eine sichere und effektive Medikamentenanwendung zu gewährleisten.
Zusammenarbeit mit Gesundheitsfachleuten, um die Bedürfnisse der Patienten zu bewerten und geeignete Therapien zu empfehlen.
Aufklärung der Patienten über die richtige Anwendung von Medikamenten, mögliche Nebenwirkungen und Lebensstiländerungen, um die Behandlungsergebnisse zu verbessern.
Führung genauer Aufzeichnungen über Verschreibungen, Patienteninteraktionen und Medikamenteninventare.
Aktualisierung des Wissens über neue Medikamente, Behandlungsmethoden und Branchenvorschriften, um die beste mögliche Betreuung zu gewährleisten.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Apotheker - Medizin und Sozialfürsorge auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

220 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

21 600 - 45 120 MAD

221. Ort

Testspezialist für Datenstationen

Telekommunikation

46 716 - 126 312 MAD

220. Ort

Apotheker

Medizin und Sozialfürsorge

50 268 - 122 388 MAD

219. Ort

Statistiker

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

37 848 - 140 244 MAD

1. Ort

Verkaufsleiter

Top-Management

60 624 - 505 188 MAD

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

Bestellen