Journalismus, Druckkunst und Medien

Gehalt für die Position Hersteller in Burma

Das Bruttogehalt in Burma beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

481K - 1,1M MMK

10 % verdienen weniger 481K MMK

10 % verdienen mehr 1,1M MMK

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Hersteller im Land $ zwischen 480 616 MMK und 1 142 973 MMK monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 480 616 MMK und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 142 973 MMK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Hersteller typischerweise aus

Überwachung des Produktionsprozesses verschiedener Medienprojekte, einschließlich Film, Fernsehen und digitaler Inhalte.
Einstellung von Regisseuren, Hauptdarstellern und wichtigem technischen Personal, um eine qualitativ hochwertige Produktion zu gewährleisten.
Vermittlung der Kommunikation zwischen künstlerischem Personal mit Fokus auf Arbeitsbedingungen und Vergütungsverhandlungen.
Koordinierung der gemeinsamen Bemühungen von Autoren, Regisseuren, Managern und anderen Teammitgliedern, um Projektzeitpläne und -ziele einzuhalten.
Bewirtschaftung von Budgets und Sicherstellung, dass Produktionen innerhalb finanzieller Grenzen abgeschlossen werden.
Erstellung von Produktionsplänen und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen.
Durchführung von Vorsprechtern und Casting-Sitzungen, um geeignetes Talent für Projekte auszuwählen.
Sicherstellung der Einhaltung von Branchenbestimmungen und -standards während des gesamten Produktionsprozesses.
Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsteams, um fertige Projekte effektiv zu bewerben.
Problemlösung und Behebung von Problemen, die während der Produktion auftreten, um Projekte auf dem richtigen Weg zu halten.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Hersteller auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

392 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Gießereiarbeiter

Maschinenbau

198 528 - 390 395 MMK

393. Ort

Inspektionstechniker

Elektro- und Energietechnik

438 485 - 1 199 002 MMK

392. Ort

Hersteller

Journalismus, Druckkunst und Medien

480 616 - 1 142 973 MMK

391. Ort

Unterkunftsmanager

Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

1. Ort

Senior-Projektmanager

Verwaltung

893 920 - 5 570 435 MMK

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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