Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

Gehalt für die Position Unabhängiger Beamter in Burma

Das Bruttogehalt in Burma beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

5,3M - 10,8M MMK

10 % verdienen weniger 5,3M MMK

10 % verdienen mehr 10,8M MMK

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Unabhängiger Beamter im Land $ zwischen 5 282 244 MMK und 10 834 488 MMK jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 5 282 244 MMK und 10 % der Personen verdienen mehr als 10 834 488 MMK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Unabhängiger Beamter typischerweise aus

Administrative Unterstützung leisten, um einen effizienten Betrieb des Büros zu gewährleisten.
Bei der Vorbereitung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren helfen.
Koordinierung und Organisation von Besprechungen, einschließlich Erstellung von Tagesordnungen und Protokollierung von Besprechungsminuten.
Kommunikation mit internen und externen Interessengruppen managen.
Durchführen von Recherchen und Erstellung von Berichten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.
Überwachung der Pflege von Büroakten und Dokumentation.
Gewährleistung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Standards in der öffentlichen Verwaltung.
Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, um die operativen Abläufe und die Dienstleistungsqualität zu verbessern.
Bearbeitung von Anfragen und Informationserteilung an die Öffentlichkeit über Dienstleistungen und Programme.
Unterstützung des Budgetierungsprozesses und Überwachung von Ausgaben in Bezug auf administrative Funktionen.
Teilnahme an Schulungen und Entwicklungsaktivitäten, um berufliche Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern.
Gewährleistung der Vertraulichkeit und Sicherheit vertraulicher Informationen.
Unterstützung bei der Organisation öffentlicher Veranstaltungen und Outreach-Initiativen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Unabhängiger Beamter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

612 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Gießereiarbeiter

Maschinenbau

2 382 336 - 4 684 740 MMK

613. Ort

Qualitätsprüfer

Produktion

4 360 512 - 12 052 968 MMK

612. Ort

Unabhängiger Beamter

Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

5 282 244 - 10 834 488 MMK

611. Ort

Reporter

Journalismus, Druckkunst und Medien

4 738 644 - 11 583 036 MMK

1. Ort

Senior-Projektmanager

Verwaltung

10 727 040 - 66 845 220 MMK

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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