Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

Gehalt für die Position Angestellter im Restaurant in Burma

Das Bruttogehalt in Burma beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

4,7M - 8,9M MMK

10 % verdienen weniger 4,7M MMK

10 % verdienen mehr 8,9M MMK

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Angestellter im Restaurant im Land $ zwischen 4 672 812 MMK und 8 899 116 MMK jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 4 672 812 MMK und 10 % der Personen verdienen mehr als 8 899 116 MMK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Angestellter im Restaurant typischerweise aus

Gewährleistung hervorragenden Kundenservice, um Gästen ein positives Essenserlebnis zu bieten.
Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenbestellungen genau und effizient.
Unterstützung bei der Menüauswahl und Angebot von Empfehlungen basierend auf Kundenpräferenzen.
Vorbereitung der Tische für das Essenessen durch Aufstellen von Geschirr, Gläsern und Konzimenten.
Zusammenarbeit mit der Küchenmannschaft, um zeitnahe und genaue Essenszubereitung und -lieferung sicherzustellen.
Aufrechterhaltung der Sauberkeit und Organisation des Essbereichs, einschließlich des Abräumens und Neudekoriertens von Tischen.
Bearbeitung von Kundenanfragen und Lösung von Problemen oder Beschwerden auf professionelle Weise.
Abwicklung von Zahlungen und Verwaltung von Kassentransaktionen.
Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, einschließlich Lebensmittelhygienestandards.
Teilnahme an Schulungsprogrammen zur Verbesserung der Servicefähigkeiten und ProdukKenntnisse.
Unterstützung bei der Inventarverwaltung und Neuauffüllung von Vorräten nach Bedarf.
Unterstützung bei besonderen Veranstaltungen und Catering-Dienstleistungen nach Bedarf.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Angestellter im Restaurant auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

736 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Gießereiarbeiter

Maschinenbau

2 382 336 - 4 684 740 MMK

737. Ort

Arbeiter

Allgemeine Arbeit

4 757 724 - 8 788 260 MMK

736. Ort

Angestellter im Restaurant

Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

4 672 812 - 8 899 116 MMK

735. Ort

Maschinenbediener

Textil-, Leder-, Bekleidungsindustrie

5 143 740 - 8 340 228 MMK

1. Ort

Senior-Projektmanager

Verwaltung

10 727 040 - 66 845 220 MMK

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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