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Gehaltsdaten für das Land: Burma
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Transport, Spedition, Logistik

Gehalt für die Position Kurier in Burma

Das Bruttogehalt in Burma beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
332K - 727K MMK
10 % verdienen weniger 332K MMK
10 % verdienen mehr 727K MMK

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Kurier im Land $ zwischen 332 303 MMK und 727 327 MMK monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 332 303 MMK und 10 % der Personen verdienen mehr als 727 327 MMK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Kurier typischerweise aus

  • Zustellung und Abholung von Brief- und Paketpost.
  • Verwaltung von Dokumenten, die den Sendungen beiliegen.
  • Planung und Optimierung der Transportrouten.
  • Teilnahme am Be- und Entladen von Sendungen, wobei der Schwerpunkt auf ihrer sicheren Positionierung liegt.
  • Aufrechterhaltung einer regelmäßigen Kommunikationsverbindung zum Kontrollzentrum über die Funkstation.
  • Erhalt und Ausgabe von Bargeld für zugestellte Sendungen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Kurier auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

562 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

702. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

196 183 - 433 258 MMK

563. Ort

Schaffner

Transport, Spedition, Logistik

Salary group 2

320 547 - 740 230 MMK

562. Ort

Kurier

Transport, Spedition, Logistik

Salary group 2

332 303 - 727 327 MMK

561. Ort

Archivar, Registerverwalter

Verwaltung

Salary group 2

275 695 - 804 595 MMK

1. Ort

Finanzmanager

Verwaltung

Salary group 3

698 244 - 4 347 492 MMK

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 117,22 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Kurier.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Kurier liegt zwischen 296 599 MMK und 1 118 570 MMK pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Kurier haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 727 327 MMK pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 727 327 MMK pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 332 303 MMK pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Kurier 502 386 MMK brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Kurier haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.