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Données salariales par pays: Birmanie
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Salaire pour le poste Directeur Commercial, Birmanie

Le salaire brut - Birmanie
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
7,0M - 31,5M MMK
10% gagnent moins 7,0M MMK
10% gagnent plus 31,5M MMK

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Directeur Commercial dans la région Birmanie gagnent entre 7 049 364 MMK et 31 476 708 MMK annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 7 049 364 MMK et 10 % des personnes gagnent plus de 31 476 708 MMK.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Directeur Commercial

  • Organisation du travail de l'équipe commerciale.
  • Visite de clients stratégiques, négociations commerciales.
  • Planification stratégique des coûts et des revenus (création, analyse, prévision).
  • Gestion des créances et des stocks.
  • Amélioration et mise à niveau des processus de l'entreprise.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Directeur Commercial sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

25 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

702. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

2 354 196 - 5 199 096 MMK

26. place

Ingenieur Mécanique

Top management

Salary group 2

6 143 364 - 31 450 320 MMK

25. place

Directeur Commercial

Top management

Salary group 2

7 049 364 - 31 476 708 MMK

24. place

Chef de produit informatique

Technologie de l'Information

Salary group 2

6 752 868 - 32 857 824 MMK

1. place

Financier

Management

Salary group 3

8 387 632 - 52 183 052 MMK

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,66 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Directeur Commercial.

Le salaire brut total pour le poste Directeur Commercial varie entre 457 305 MMK et 4 867 433 MMK par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Directeur Commercial ont un salaire brut total d'au moins 2 623 059 MMK par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 2 623 059 MMK par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 587 447 MMK. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Directeur Commercial rapporte 1 621 798 MMK par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Directeur Commercial, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.