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Dados salariais por país: Mianmar
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Comércio

Salário para a posição Caixa, Mianmar

Salário bruto - Mianmar
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
149K - 473K MMK
10% ganha menos 149K MMK
10% ganha mais 473K MMK

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Caixa no Mianmar ganham entre 149.476 MMK e 472.614 MMK por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 472.614 MMK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Caixa

  • Registros dos itens de compras no caixa.
  • Cancelamento de itens cobrados incorretamente.
  • Verificação do preço e natureza dos itens cobrados.
  • Aceitação de dinheiro em moeda nacional e estrangeira, tíquetes de refeição, vouchers de compras e cartões de pagamento; emissão de dinheiro para a compra realizada.
  • Venda de mercadorias complementares nas proximidades do caixa.
  • Realização do controle sensorial de cédulas e vouchers recebidos, cumprindo diretrizes internas e procedimentos de segurança.
  • Responsabilidade pelo dinheiro do caixa, recontagem e entrega dos recibos diários.
  • Manutenção de um local de trabalho limpo e organizado.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Caixa no mercado de trabalho

O cargo ocupa

685. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

686. lugar

Professor assistente

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

208.676 - 385.842 MMK

685. lugar

Caixa

Comércio

Salary group 2

149.476 - 472.614 MMK

684. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 2

199.948 - 438.371 MMK

683. lugar

Contador Júnior

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

215.176 - 490.050 MMK

1. lugar

Diretor de TI

Alta administração

Salary group 3

974.702 - 5.226.168 MMK

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,69 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Caixa.

O salário bruto total para a posição Caixa varia entre 125.353 MMK e 813.126 MMK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Caixa têm um salário bruto total de pelo menos 472.614 MMK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 472.614 MMK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 149.476 MMK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Caixa ganha-se 315.790 MMK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Caixa, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.