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Dados salariais por país: Mianmar
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Comércio

Salário para a posição Vendedor, Mianmar

Salário bruto - Mianmar
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
193K - 691K MMK
10% ganha menos 193K MMK
10% ganha mais 691K MMK
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Vendedor no Mianmar ganham entre 193.338 MMK e 690.854 MMK por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 690.854 MMK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Vendedor

  • Abordar potenciais clientes com o objetivo de oferecer e promover a venda de mercadorias e/ou serviços.
  • Prestar atendimento ao cliente e demonstrar produtos selecionados.
  • Coletar pagamentos em dinheiro e não em dinheiro.
  • Emitir recibos de mercadorias compradas e folhas de garantia.
  • Colocar produtos nas prateleiras e em outros locais de venda.
  • Responsabilidade pela marcação correta do preço e do nome da mercadoria.
  • Proteger a mercadoria contra roubo ou danos.
  • Participar de atividades regulares de inventário.
  • Manter a limpeza e a ordem no local de trabalho.
  • Responsabilidade pelo dinheiro nos caixas registradoras.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Vendedor no mercado de trabalho

O cargo ocupa

653. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

686. lugar

Professor assistente

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

208.676 - 385.842 MMK

654. lugar

Chefe da cantina da escola

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 2

278.816 - 570.116 MMK

653. lugar

Vendedor

Comércio

Salary group 2

193.338 - 690.854 MMK

652. lugar

Motorista

Transporte, Logística

Salary group 2

222.636 - 655.425 MMK

1. lugar

Diretor de TI

Alta administração

Salary group 3

974.702 - 5.226.168 MMK

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,52 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Vendedor.

O salário bruto total para a posição Vendedor varia entre 158.288 MMK e 1.224.326 MMK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Vendedor têm um salário bruto total de pelo menos 690.854 MMK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 690.854 MMK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 193.338 MMK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Vendedor ganha-se 476.170 MMK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Vendedor, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.