Support Ukraine #StandWithUkraine
Dados salariais por país: Mianmar
logo

Construção & Imóveis

Salário para a posição Técnico de construção, Mianmar

Salário bruto - Mianmar
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
367K - 1,2M MMK
10% ganha menos 367K MMK
10% ganha mais 1,2M MMK

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Técnico de construção no Mianmar ganham entre 367.440 MMK e 1.216.497 MMK por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 1.216.497 MMK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Técnico de construção

  • Coordenação e gestão de atividades relacionadas a reparos e manutenção de objetos e dispositivos
  • Salvaguarda de dados para elaborar orçamentos e cálculos
  • Comunicação com clientes, tratando reclamações e problemas técnicos
  • Resolução de problemas

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Técnico de construção no mercado de trabalho

O cargo ocupa

361. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

702. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

242.135 - 519.495 MMK

362. lugar

Conselheiro financeiro

Indústria bancária

Salary group 2

435.946 - 1.118.928 MMK

361. lugar

Técnico de construção

Construção & Imóveis

Salary group 2

367.440 - 1.216.497 MMK

360. lugar

Técnico de Inspeção

Engenharia Elétrica e de Energia

Salary group 2

412.229 - 1.152.531 MMK

1. lugar

Gerente de Projetos de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 3

1.341.985 - 4.644.439 MMK

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

Compare seu salário com os outros

Obtenha informações detalhadas sobre os salários em seu país

Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,49 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Técnico de construção.

O salário bruto total para a posição Técnico de construção varia entre 146 MMK e 1.020 MMK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Técnico de construção têm um salário bruto total de pelo menos 1.216.497 MMK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 1.216.497 MMK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 367.440 MMK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Técnico de construção ganha-se 1.060.801 MMK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Técnico de construção, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.