Recursos Humanos

Salario para el puesto Jefe de departamento, Birmania

Salario bruto - Birmania

El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.

El 80% de las personas ganan:

4,5M - 18,4M MMK

10% gana menos 4,5M MMK

10% gana más 18,4M MMK

Compare su salario con otras personas

¿Qué significan los datos del gráfico?

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Jefe de departamento en Birmania ganan entre 4.493.292 MMK y 18.365.016 MMK anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 4.493.292 MMK y el 10 % de las personas gana más de 18.365.016 MMK.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Compare su salario con otras personas

Qué trabajo realiza normalmente Jefe de departamento

Supervisar las operaciones diarias del departamento para garantizar la eficiencia y la productividad.
Desarrollar e implementar estrategias y objetivos departamentales alineados con los objetivos de la organización.
Dirigir, asesorar y gestionar un equipo de empleados, fomentando un entorno laboral positivo y colaborativo.
Realizar evaluaciones de desempeño, proporcionar retroalimentación e identificar necesidades de capacitación para los miembros del equipo.
Colaborar con otros departamentos para asegurar una comunicación y coordinación de actividades sin inconvenientes.
Administrar presupuestos y recursos departamentales, garantizando operaciones rentables.
Analizar métricas de desempeño del departamento y preparar informes para la gerencia sénior.
Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y regulaciones relevantes de la empresa.
Abordar las inquietudes de los empleados y resolver conflictos de manera oportuna y profesional.
Mantenerse informado sobre tendencias y mejores prácticas de la industria para mejorar la eficacia del departamento.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Jefe de departamento en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

73. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

702. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

4.493.292 - 18.365.016 MMK

74. lugar

Gerente de asuntos regulatorios

Industria farmacéutica

4.493.292 - 18.365.016 MMK

73. lugar

Jefe de departamento

Recursos Humanos

4.493.292 - 18.365.016 MMK

72. lugar

Notario

Derecho y legislación

4.493.292 - 18.365.016 MMK

1. lugar

Gestor de proyectos de TI

Tecnologías de la información

4.493.292 - 18.365.016 MMK

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados

99,00 EUR*

Aproximadamente 114,50 USD

Acceso para 1 usuario

Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

El informe salarial contiene:

Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
Distribución de los encuestados por tramos salariales
Rango salarial del 1.º al 9.º decil
Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
Análisis de los beneficios financieros