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Datos salariales por país: Birmania
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Recursos Humanos

Salario para el puesto Jefe de departamento, Birmania

Salario bruto - Birmania
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
756K - 1,9M MMK
10% gana menos 756K MMK
10% gana más 1,9M MMK
Compare su salario con otras personas
Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Jefe de departamento en Birmania ganan entre 755.515 MMK y 1.895.055 MMK mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 755.515 MMK y el 10 % de las personas gana más de 1.895.055 MMK.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.
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Qué trabajo realiza normalmente Jefe de departamento

  • Supervisar las operaciones diarias del departamento para garantizar la eficiencia y la productividad.
  • Desarrollar e implementar estrategias y objetivos departamentales alineados con los objetivos de la organización.
  • Dirigir, asesorar y gestionar un equipo de empleados, fomentando un entorno laboral positivo y colaborativo.
  • Realizar evaluaciones de desempeño, proporcionar retroalimentación e identificar necesidades de capacitación para los miembros del equipo.
  • Colaborar con otros departamentos para asegurar una comunicación y coordinación de actividades sin inconvenientes.
  • Administrar presupuestos y recursos departamentales, garantizando operaciones rentables.
  • Analizar métricas de desempeño del departamento y preparar informes para la gerencia sénior.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y regulaciones relevantes de la empresa.
  • Abordar las inquietudes de los empleados y resolver conflictos de manera oportuna y profesional.
  • Mantenerse informado sobre tendencias y mejores prácticas de la industria para mejorar la eficacia del departamento.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Jefe de departamento en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

75. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

702. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

242.135 - 519.495 MMK

76. lugar

Director del grupo de negocios

Dirección y gerencia

Salary group 2

550.553 - 2.185.299 MMK

75. lugar

Jefe de departamento

Recursos Humanos

Salary group 2

755.515 - 1.895.055 MMK

74. lugar

Gerente Ambiental, Social y de Gobernanza

Dirección y gerencia

Salary group 2

572.300 - 2.156.098 MMK

1. lugar

Gestor de proyectos de TI

Tecnologías de la información

Salary group 3

1.341.985 - 4.644.439 MMK

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.
El informe salarial contiene:
  • Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
  • Distribución de los encuestados por tramos salariales
  • Rango salarial del 1.º al 9.º decil
  • Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
  • Análisis de los beneficios financieros

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Jefe de departamento.

El salario bruto total en el puesto Jefe de departamento oscila entre 659.821 MMK y 3.051.901 MMK al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Jefe de departamento tienen un salario bruto total de al menos 1.895.055 MMK al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 1.895.055 MMK al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 755.515 MMK. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Jefe de departamento se gana 1.371.068 MMK al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Jefe de departamento, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.