Recursos Humanos

Tutor

Salário bruto - Mianmar

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

389K - 1,3M MMK

10% ganha menos 389K MMK

10% ganha mais 1,3M MMK

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O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Tutor no Mianmar ganham entre 389.055 MMK e 1.280.983 MMK por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 1.280.983 MMK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados.

Descrição do cargo

Preparar o conteúdo dos cursos e treinamentos.
Fornecer materiais didáticos e recursos de apoio ao ensino.
Ministrar aulas sobre a matéria e a subsequente aplicação do conhecimento teórico na prática.
Revisar o conhecimento adquirido mediante discussões, testes ou demonstrações práticas.
Expedir certificados após a conclusão bem-sucedida dos cursos e treinamentos.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Tutor - Recursos Humanos no mercado de trabalho

O cargo ocupa

345. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

812. lugar

Recepcionista

Administração

191.037 - 430.759 MMK

346. lugar

Tecnólogo

Produção

432.305 - 1.216.155 MMK

345. lugar

Tutor

Recursos Humanos

389.055 - 1.280.983 MMK

344. lugar

Distribuidor/Comerciante

Indústria bancária

461.485 - 1.177.511 MMK

1. lugar

Gerente de Projetos Sênior

Gestão

928.190 - 5.944.529 MMK

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Salários dos funcionários

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O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros