Dienstleistungsbranche

Gehalt für die Position Hausmeister in Mongolei

Das Bruttogehalt in Mongolei beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

11,7M - 32,1M MNT

10 % verdienen weniger 11,7M MNT

10 % verdienen mehr 32,1M MNT

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Hausmeister im Land $ zwischen 11 742 912 MNT und 32 104 368 MNT jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 11 742 912 MNT und 10 % der Personen verdienen mehr als 32 104 368 MNT.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Hausmeister typischerweise aus

Ausgabe von Materialien und Ausrüstung an Mitarbeiter.
Überprüfung der geleisteten Arbeit, um sicherzustellen, dass sie den Spezifikationen und festgelegten Standards entspricht.
Anleitung des Personals in Arbeitsrichtlinien und -verfahren.
Untersuchung von Beschwerden über Dienstleistungen und Ausrüstung und Ergreifung von Korrekturmaßnahmen.
Bewertung der Arbeitnehmerleistungen und Empfehlung von Personalmaßnahmen wie Beförderungen, Versetzungen und Entlassungen.
Überprüfung und Wartung der Ausrüstung, um sicherzustellen, dass sie funktionsfähig ist.
Durchführung von Reinigungsaufgaben oder Unterstützung dabei, wenn notwendig.
Überprüfung und Bewertung des baulichen Zustands der Einrichtungen, um den erforderlichen Arbeitsaufwand zu bestimmen.
Empfehlung von Verbesserungen, die den Service verbessern und die Betriebseffizienz steigern könnten.
Abstimmung von Aktivitäten mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass Dienstleistungen effizient und rechtzeitig erbracht werden.
Auswahl der geeignetsten Reinigungsmittel für verschiedene Arten von Wäsche, Möbeln, Fußböden und Oberflächen.
Planung und Erstellung von Mitarbeiterarbeitsplänen.
Festlegung und Implementierung von Betriebsstandards und -verfahren für die beaufsichtigten Abteilungen.
Aufsicht über interne Dienstleistungen wie Wäschereien, Wartung und Reparatur, chemische Reinigung oder Garderoben-Service.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Hausmeister auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

486 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

817. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

6 940 500 - 15 780 372 MNT

487. Ort

Projektassistent

Verwaltung

14 859 204 - 27 974 532 MNT

486. Ort

Hausmeister

Dienstleistungsbranche

11 742 912 - 32 104 368 MNT

485. Ort

Autoelektriker

Automobilindustrie

13 870 368 - 29 375 676 MNT

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

29 179 860 - 137 051 736 MNT

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Ungefähr 114,61 USD

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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