Maschinenbau

Gehalt für die Position Produktionsplaner in Mongolei

Das Bruttogehalt in Mongolei beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

12,7M - 33,0M MNT

10 % verdienen weniger 12,7M MNT

10 % verdienen mehr 33,0M MNT

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Produktionsplaner im Land $ zwischen 12 672 744 MNT und 33 023 484 MNT jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 12 672 744 MNT und 10 % der Personen verdienen mehr als 33 023 484 MNT.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Welche Arbeit führt Produktionsplaner typischerweise aus

Produktionspläne entwickeln und pflegen, um eine rechtzeitige Lieferung von Produkten sicherzustellen.
Mit verschiedenen Abteilungen wie Beschaffung, Fertigung und Logistik zusammenarbeiten, um Produktionspläne mit den Unternehmenszielen abzustimmen.
Produktionsdaten analysieren, um Trends zu erkennen, die Nachfrage vorherzusagen und die Ressourcenzuweisung zu optimieren.
Lagerbestände überwachen und mit Lieferanten koordinieren, um die Verfügbarkeit von Materialien sicherzustellen.
Produktionspläne anpassen, um auf Veränderungen in der Nachfrage, Lieferkettenstörungen oder Geräteausfälle zu reagieren.
Regelmäßig mit Teammitgliedern kommunizieren, um Updates zum Produktionsstatus zu liefern und mögliche Probleme zu ansprechen.
Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung umsetzen, um die Produktions-effizienz zu steigern und Kosten zu senken.
Berichte über Produktionsleistung, Lagerbestände und Kapazitätsauslastung für die Management-Überprüfung vorbereiten.
Die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards während des gesamten Produktionsprozesses sicherstellen.
An cross-funktionalen Meetings teilnehmen, um strategische Planung und operative Spitzenleistung zu unterstützen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Produktionsplaner auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

421 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

6 905 640 - 15 826 680 MNT

422. Ort

Chemiker

Chemische Industrie

12 991 500 - 32 563 764 MNT

421. Ort

Produktionsplaner

Maschinenbau

12 672 744 - 33 023 484 MNT

420. Ort

Tutor

Bildung, Wissenschaft und Forschung

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

29 683 368 - 136 292 340 MNT

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

Bestellen