Qualitätsmanagement

ISO-Spezialist

Das Bruttogehalt in Mongolei beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

1,0M - 3,0M MNT

10 % verdienen weniger 1,0M MNT

10 % verdienen mehr 3,0M MNT

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position ISO-Spezialist im Land $ zwischen 1 040 554 MNT und 2 995 233 MNT monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 1 040 554 MNT und 10 % der Personen verdienen mehr als 2 995 233 MNT.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Verwaltung des Qualitätsmanagementsystems im Unternehmen, das auf der Grundlage internationaler ISO-Standards entwickelt wurde.
Schrittweise und kontinuierliche Überwachung der Anwendungen des Dokumentationssystems.
Unterstützung der Anwendung des Qualitätsmanagementsystems auf der Grundlage der Anforderungen der ISO-Standards.
Mitwirkung am Konzept und Design der Qualitäts-, Umwelt- und Unternehmensrichtlinien.
Teilnahme an der Festlegung der Qualitätsziele, Entwicklungsziele sowie deren anschließender Umsetzung.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position ISO-Spezialist - Qualitätsmanagement auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

368 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

575 470 - 1 318 890 MNT

369. Ort

Klinischer Psychologe

Medizin und Sozialfürsorge

1 093 551 - 2 912 394 MNT

368. Ort

ISO-Spezialist

Qualitätsmanagement

1 040 554 - 2 995 233 MNT

367. Ort

Senior Associate

Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

1 327 423 - 2 611 356 MNT

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

2 473 614 - 11 357 695 MNT

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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