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Données salariales par pays: Mongolie
Commerce

Salaire pour le poste Parieur, Mongolie

Le salaire brut - Mongolie
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
1,0M - 3,1M MNT
10% gagnent moins 1,0M MNT
10% gagnent plus 3,1M MNT

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Parieur dans la région Mongolie gagnent entre 1 044 132 MNT et 3 119 911 MNT mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 1 044 132 MNT et 10 % des personnes gagnent plus de 3 119 911 MNT.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Parieur

  • Créer, annoncer et suspendre les opportunités de pari.
  • Modifier les taux annoncés lorsque cela est nécessaire.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

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Position Parieur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

309 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

702. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

585 657 - 1 305 390 MNT

310. place

Graphiste senior

Journalisme, Medias, arts graphiques

Salary group 2

1 212 166 - 2 887 219 MNT

309. place

Parieur

Commerce

Salary group 2

1 044 132 - 3 119 911 MNT

308. place

Spécialiste de l'assistance technique

Service client

Salary group 2

1 084 854 - 3 063 204 MNT

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

2 268 483 - 11 668 461 MNT

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Pour les entreprises: Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 113,16 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Foire aux questions

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Parieur.

Le salaire brut total pour le poste Parieur varie entre 884 804 MNT et 5 288 631 MNT par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Parieur ont un salaire brut total d'au moins 3 119 911 MNT par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 3 119 911 MNT par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 1 044 132 MNT. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Parieur rapporte 2 068 639 MNT par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Parieur, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.