logo
Das monatliche Bruttogehalt in Mauretanien beträgt
30K
40K
50K
 
10 % verdienen weniger 24K MRO
10 % verdienen mehr 60K MRO
Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt
Der angezeigte Wert hat nur informativen Charakter. Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit anderen, um detailliertere Informationen zu erhalten.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Meistens (>15 %)
Gelegentlich (5–15 %)
Selten (<5 %)

Position Wirtschafts-/Finanzmanager - Top-Management auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

Frauenvertretung in Position

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

786. Ort

Dolmetscher

Übersetzen, Dolmetschen

Salary group 1

24 000 - 24 000 MRO

7. Ort

Leitender Entwickler

Informationstechnologie

Salary group 2

24 000 - 52 298 MRO

6. Ort

Wirtschafts-/Finanzmanager

Top-Management

Salary group 2

24 000 - 60 077 MRO

5. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 2

24 000 - 63 508 MRO

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

24 000 - 91 248 MRO

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Faire Arbeitnehmervergütung festlegen
professional report icon

Pro

Gehaltsbericht für das Unternehmen

58,80 EUR*

Ungefähr 60,17 USD

* inkl. MwSt. / 49,00 EUR ohne MwSt.

Bestellen Sie den Bericht (English)

Beispiel des Berichts →

  • Gehalt pro Position nach Region*, Ausbildung, Praxis, Unternehmensgröße
  • Gesamtgehalt und seine Bestandteile* (variable Komponente, Provisionen, Prämien)
  • Responder-Verteilung an Gehaltsabrechnung
  • Gehaltsspannen, ausgedrückt durch 1. Dezil, 1. Quartil, Median, 3. Quartil, 9. Dezil und Durchschnittslohn.
  • Detaillierte Aufschlüsselung aller überwachten nichtfinanziellen Leistungen*
  • Analyse des finanziellen Nutzens*
  • * verfügbar, wenn das Regressionsmodell verwendet wird