Bankwesen

Gehalt für die Position Verkäufer von Bankdienstleistungen, Kreditsachbear in Malediven

Das Bruttogehalt in Malediven beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

159K - 309K MVR

10 % verdienen weniger 159K MVR

10 % verdienen mehr 309K MVR

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Verkäufer von Bankdienstleistungen, Kreditsachbear im Land $ zwischen 158 736 MVR und 308 868 MVR jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 158 736 MVR und 10 % der Personen verdienen mehr als 308 868 MVR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Verkäufer von Bankdienstleistungen, Kreditsachbear typischerweise aus

Überwachung des Geldflusses in der Kassen- und Tresoranlage der Filiale und Sicherstellung von genauen Aufzeichnungen über eingezahlte und abgehobene Beträge.
Überprüfung von ausgestellten und eingegangenen Schecks, Pflege umfassender Kenntnisse aller Bankdienstleistungen und -produkte, einschließlich Darlehensarten und Sparoptionen.
Unterstützung der Kassieren an der Theke durch Bereitstellung genauer Informationen für Kunden zu Bankdienstleistungen.
Erstellung von Standardverträgen für verschiedene Darlehenstypen, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verwendung von Darlehensfonds, Berechnung und Einzug von Zinsen auf Darlehen.
Eröffnung und Verwaltung von Konten für inländische und ausländische Kunden, Bearbeitung von Beschwerden und Korrespondenz sowie Pflege organisierter Aufzeichnungen.
Sammlung und Verwaltung von Dokumentation, Vorbereitung von analytischen und statistischen Grundlagen für die Berichtserstellung und Erstellung einfacher Berichte im Zusammenhang mit den Aufgaben.
Empfang und Übermittlung von Nachrichten per Fax und E-Mail, Sicherstellung einer effizienten Kommunikation innerhalb der Bank.
Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden, um die Kundenzufriedenheit und -treue zu steigern.
Aktualisierung über Markttrends und regulatorische Änderungen, um Kunden genaue Beratung und Anleitung zu bieten.
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine nahtlose Serviceerbringung zu erleichtern und die Gesamtziele der Bank zu unterstützen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Verkäufer von Bankdienstleistungen, Kreditsachbear auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

532 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

79 056 - 176 352 MVR

533. Ort

Angestellter im Kartendienst

Bankwesen

134 034 - 341 279 MVR

532. Ort

Verkäufer von Bankdienstleistungen, Kreditsachbear

Bankwesen

158 736 - 308 868 MVR

531. Ort

Feuerwehrmann, Retter

Sicherheit und Schutz

156 672 - 311 640 MVR

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

397 020 - 1 603 488 MVR

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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